常见的能力测验不包括()A、情商测验B、一般能力测验C、特殊能力测验D、创造力测验
常用的选拔方法不包括( )。A．面试B．知识测验C．心理测验D．能力测验
常见的团体智能测验有( )A.瑞文推理测验B.学习能力和学习适应性测验C.投射测验D.韦氏智力测验
心理测验是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测验的内容不包括（ ）。A．成就测验B．能力测验C．知识考试D．智力测验
心理测验按测验的功能分类不包括（ ）。A. 人格测验B. 智力测验C. 情绪测验D. 特殊能力测验
学习能力测评的方式不包括()。A:面试B:投射测验C:心理测验D:情境测验
能力测验可分为（ ）A.普通能力测验和性向测验B.普通能力测验和能力倾向测验．C.普通能力测验和特殊能力测验D.实际能力测验和潜在能力测验
常见的个别测验不包括（）A韦氏智力测验量表B比奈量表C中国儿童发展量表D投射测验
以下属于心理测验中的能力测验的有（）。A、智力测验B、特殊能力测验C、多重能力测验D、行政职业能力测验E、创造力测验
特殊能力测验不包括（）。A、理解性向测验B、一般性向测验组合C、区别性向测验D、创造性向能力测验
能力测验可分为（）。A、普通能力测验和性向测验B、普通能力测验和能力倾向测验C、普通能力测验和特殊能力测验D、实际能力测验和潜在能力测验
能力测评不包括（）。A、智力测验B、特殊能力测评C、学习能力测评D、人格测评
心理测验的分类中按测验的目的分类不包括（）A、文字测验B、智力测验C、人格测验D、特殊能力测验E、诊断性测验
按心理测验的目的分类不包括（）A、智力测验B、诊断性测验C、人格测验D、投射测验E、特殊能力测验
对学生的沟通能力进行评估时，评估的主要项目不包括（）。A、词汇测验B、听力测验C、智力测验D、语言测验
常见的团体智能测验有（）A、瑞文推理测验B、学习能力和学习适应性测验C、投射测验D、韦氏智力测验
心理测验中的特殊能力测验最早被用于（）A、飞行能力测验B、音乐能力测验C、美术能力测验D、文书能力测验
单选题岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）A外语考试B人际交往能力测验C专业知识测验D基础知识测验
单选题能力测评不包括（）。A智力测验B特殊能力测评C学习能力测评D人格测评
单选题能力测验可分为（）。A普通能力测验和性向测验B普通能力测验和能力倾向测验C普通能力测验和特殊能力测验D实际能力测验和潜在能力测验
单选题岗位知识的测验内容不包括（）。A外语考试B人际交往能力测验C专业知识测验D基础知识测验
多选题常见的团体智能测验有（）A瑞文推理测验B学习能力和学习适应性测验C投射测验D韦氏智力测验
单选题常见的个别测验不包括（）A韦氏智力测验量表B比奈量表C中国儿童发展量表D投射测验
单选题按心理测验的目的分类不包括（）A智力测验B诊断性测验C人格测验D投射测验E特殊能力测验
单选题心理测验中的特殊能力测验最早被用于（）A飞行能力测验B音乐能力测验C美术能力测验D文书能力测验
单选题岗位知识的测验内容一般不包括（）A外语考试B人际交往能力测验C专业知识测验D基础知识测验
单选题特殊能力测验不包括（）。A理解性向测验B一般性向测验组合C区别性向测验D创造性向能力测验