在心理测验的方法中，投射法是用于()的方法。A:智力测验B:人格测验C:成就测验D:能力测验
投射法经常应用于（）A人格测验B智力测验C特殊能力测验D神经心理学测验
按测验的功能分类，心理测验可分为（）A、智力测验B、人格测验C、投射测验D、特殊能力测验
以下属于心理测验中的能力测验的有（）。A、智力测验B、特殊能力测验C、多重能力测验D、行政职业能力测验E、创造力测验
职业心理测验中常用的方法是（）。A、多重能力倾向测验B、霍兰德职业偏爱测验量表C、行政职业能力测验量表D、特殊能力测验
按心理测验方法分类包括（）A、文字测验B、诊断性测验C、人格测验D、投射测验E、特殊能力测验
在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A、面试B、智力测验C、个性测验D、特殊能力测验E、知识测验
特殊性倾向测验包括（）A、机械倾向性测验B、文书能力测验C、心理运动能力测验D、多重能力倾向测验E、视觉测验
心理测验按功能分为（）。A、能力测验B、教育测验C、职业测验D、特殊能力测验
心理测验的分类中按测验的目的分类不包括（）A、文字测验B、智力测验C、人格测验D、特殊能力测验E、诊断性测验
按心理测验的组织方式分类包括（）A、文字测验B、团体测验C、人格测验D、投射测验E、特殊能力测验
按心理测验的目的分类不包括（）A、智力测验B、诊断性测验C、人格测验D、投射测验E、特殊能力测验
（）是心理测验中应用最广.影响较大的工具和技术。A、心理评定量表B、特殊能力测验C、智力测验D、人格测验
用于升学.职业指导的心理测验是（）。A、人格测验B、主观测验C、特殊能力的测验D、操作测验
心理测验按功能分为智力测验.人格测验和（）。A、特殊能力测验B、文字测验C、操作测验D、个别测验
用于检查求助者某方面心理障碍的存在与否或其程度如何时使用（）。A、心理评定量表B、特殊能力测验C、智力测验D、人格测验
用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是（）。A、人格测验B、主观测验C、特殊能力的测验D、操作测验
心理测验中的特殊能力测验最早被用于（）A、飞行能力测验B、音乐能力测验C、美术能力测验D、文书能力测验
投射法经常应用于（）A、人格测验B、智力测验C、特殊能力测验D、神经心理学测验E、成就测验
能力倾向测验具体包括（）。A、特殊能力测验B、嗅觉测验C、味觉测验D、心理运动机能测试
单选题投射法经常应用于（）A人格测验B智力测验C特殊能力测验D神经心理学测验E成就测验
单选题（）是心理测验中应用最广.影响较大的工具和技术。A心理评定量表B特殊能力测验C智力测验D人格测验
单选题用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是（）。A人格测验B主观测验C特殊能力的测验D操作测验
单选题投射法经常应用于（）A人格测验B智力测验C特殊能力测验D神经心理学测验
单选题用于升学.职业指导的心理测验是（）。A人格测验B主观测验C特殊能力的测验D操作测验
多选题在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（）。A面试B智力测验C个性测验D特殊能力测验E知识测验
多选题心理测验按功能分为（）。A能力测验B教育测验C职业测验D特殊能力测验