职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的,享受哪些待遇?

职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的,享受哪些待遇?


相关考题:

根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,享受以下( )待遇。A.供养亲属抚恤金B.按月取得伤残津贴C.一次性伤残补助金D.一次性工伤医疗补助金E.伤残就业补助金

职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残的,支付标准为本人工资的( )。A.75%B.80%C.90%D.85%

职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,被鉴定为三级伤残的,标准为本人工资的()。A:75%B:80%C:90%D:85%

职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受哪些一次性待遇?

职工因工致残鉴定为7~10级伤残的,享受何种工伤保险待遇?

职工因工致残鉴定为5-6级伤残的,享受何种工伤保险待遇?

参加工伤保险的职工因工致残保留劳动关系,退出工作岗位,由工伤保险基金支付伤残津贴的情形是()。A、被鉴定为一级至四级伤残的B、被鉴定为五级至六级伤残的C、被鉴定为七级至十级伤残的D、被鉴定为一级至十级伤残的

《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。

《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()A、职工因工致残被鉴定为一级至七级的B、职工因工致残被鉴定为一级至六级的C、职工因工致残被鉴定为一级至五级的D、职工因工致残被鉴定为一级至四级的

工伤职工有(),不停止享受工伤保险待遇。A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的C、接受劳动能力鉴定为一级伤残的

职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,用人单位不能解除与工伤职工的劳动关系。

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为二级的享受何待遇?

职工因工致残鉴定为1-4级伤残的,享受何种工伤保险待遇?

简述职工因工致残被鉴定为1-4级伤残应享受的待遇。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?

破产、关闭、解散和注销企业被鉴定为1-4级的工伤职工以及因工死亡职工供养亲属享受的工伤保险待遇如何计发?

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金中享受()待遇。A、按伤残等级按月支付伤残补助金B、按伤残等级支付一次性伤残补助金C、一次性支付全部伤残津贴D、按月支付伤残津贴

职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受()的待遇A、用人单位按月发给伤残津贴B、工伤保险基金按月支付伤残津贴C、用人单位支付一次性伤残补助金D、工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金

判断题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。A对B错

问答题职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?

单选题职工因工致残享受不同的待遇,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,被鉴定为二级伤残的,标准为本人工资的()。A75%B80%C85%D90%

问答题职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可享受哪些一次性待遇?

问答题职工因工伤被鉴定为5至6级伤残的,享受哪些待遇?

问答题《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为二级的享受何待遇?

判断题《工伤保险条例》实施后,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,应解除劳动关系,退出工作岗位,按照《工伤保险条例》有关规定享受相关待遇。A对B错