多选题编辑培训教材的方法包括()。A教授法教材编辑B多媒体教学法教材编辑C角色扮演法教材编辑D案例法教材编辑E成套系统培训法教材编辑

多选题
编辑培训教材的方法包括()。
A

教授法教材编辑

B

多媒体教学法教材编辑

C

角色扮演法教材编辑

D

案例法教材编辑

E

成套系统培训法教材编辑


参考解析

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编辑培训教材要坚持针对性与使用性原则、系统性与科学性原则、()、反映最新科技成果原则。

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培训评估报告的附录内容包括()。A、部分原始资料B、培训教材C、收集和分析资料用的问卷D、培训方法描述E、培训试卷

()环节是整个培训循环圈的最后一个环节。A、培训需求调查B、培训评估C、培训教材编辑D、培训流程管理

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问答题培训教材编辑的基本原则是什么?

单选题()环节是整个培训循环圈的最后一个环节。A培训需求调查;B培训评估;C培训教材编辑;D培训流程管理。

填空题编辑培训教材要坚持针对性与使用性原则、系统性与科学性原则、()、反映最新科技成果原则。

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单选题培训教材开发信息整理常用的方法之一是()。A鉴别方法B推理方法C问询方法D观察方法

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多选题新培训教材的创新性是全方位的,包括()。A教材的开发理念B技术方法创新C教材内容和表现形式的创新D教材评价的创新

多选题培训评估报告的附录内容包括()。A部分原始资料B培训教材C收集和分析资料用的问卷D培训方法描述E培训试卷

填空题培训教材素材包括与培训教学内容相关的一般理论、经验、技术、方法和()。

多选题培训教材编辑方法有()A案例法B讲授法C角色扮演法D多媒体教学法

多选题培训教材编辑的基本原则()A实用性原则B新颖性原则C理论性原则D成本经济性原则