在现代企业中,企业所有者机构不享有的权力是()。 A、投资决定权B、人事权C、监督权D、修改章程权
一个企业的失败，往往是因为在()等方面发生了重大失误所致。A投资B产品选择C营销计划D组织和人事E环境治理
合理的人事调整有利于()。A、更新员工队伍B、充分调动员工的积极性C、充分调动员工的创造性D、在企业内部建立良好的人际关系E、无所谓
经营管理权是指企业对所有者授予其经营管理的财产所享有的（ ）权利，以及由此产生的对企业机构设置、人事、劳动等方面的管理权利。A．占有B．使用C．收益D．依法处分
我国宪法明确规定妇女在（）A、政治方面享有与男子平等的权利B、经济方面享有与男子平等的权利C、文化方面享有与男子平等的权利D、社会方面享有与男子平等的权利
申诉受理单位依照规定的程序和要求，紧紧围绕原人事处理决定是否合法，从（）方面进行审查。A、审查该人是否谋取私利B、审查被申诉单位是否依法享有做出该人事处理决定的人事行政管理权C、审查该人事处理决定的内容是否合法D、审查该人事处理决定是否依照法定程序进行
管理经济学涉及管理中的（）。A、企业资源合理配置有关的经济决策方面B、人事、组织决策方面C、财务决策方面D、销售决策方面
在中国，外资企业在（）方面享有的待遇远比内资企业优惠。A、所得税B、关税C、外汇D、进出口权E、资源税
充分发挥党外干部的作用，保证党外领导干部对其分管的工作享有行政管理的指挥权、处理问题的决定权和人事任免的（）。
在确定企业使命时，必须充分、全面地考虑到与企业有利害关系的各方面的要求和期望。
在企业里，心理测试主要用于招聘选拔、人事安排以及职业咨询方面
企业在人事方面享有充分的（）A、自主权B、独立权C、隐私权D、人格权
企业在制定、实施与评审职业安全健康方针时需充分考虑的是哪些方面？
以下属于生产关系方面的创新的有哪些？（）A、企业制度创新B、企业人事创新C、企业形象创新D、企业管理创新
“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化（）制度改革。A、人事、劳动用工和薪酬B、组织、劳动用工和分配C、人事、劳动用工和分配D、人事、干部任用和分配
合理的人事调整有利于（）。A、更新员工队伍B、充分调动员工的积极性C、充分调动员工的创造性D、在企业内部建立良好的人际关系
单选题在现代企业中，企业所有者机构不享有的权力是（）A投资决定权B人事权C监督权D修改章程权
多选题我国宪法明确规定妇女在（）A政治方面享有与男子平等的权利B经济方面享有与男子平等的权利C文化方面享有与男子平等的权利D社会方面享有与男子平等的权利
单选题管理经济学涉及管理中的（）。A企业资源合理配置有关的经济决策方面B人事、组织决策方面C财务决策方面D销售决策方面
填空题代企业制度的四项基本特征：（），（），（），（）。建筑企业在享有充分经营自主权的同时，也负相应的（）
问答题企业在制定、实施与评审职业安全健康方针时需充分考虑的是哪些方面？
填空题充分发挥党外干部的作用，保证党外领导干部对其分管的工作享有行政管理的指挥权、处理问题的决定权和人事任免的（）。
多选题在中国，外资企业在（）方面享有的待遇远比内资企业优惠。A所得税B关税C外汇D进出口权E资源税
单选题“十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的三项制度改革是指深化（）制度改革。A人事、劳动用工和薪酬B组织、劳动用工和分配C人事、劳动用工和分配D人事、干部任用和分配