申诉受理单位依照规定的程序和要求,紧紧围绕原人事处理决定是否合法,从()方面进行审查。A、审查该人是否谋取私利B、审查被申诉单位是否依法享有做出该人事处理决定的人事行政管理权C、审查该人事处理决定的内容是否合法D、审查该人事处理决定是否依照法定程序进行

申诉受理单位依照规定的程序和要求,紧紧围绕原人事处理决定是否合法,从()方面进行审查。

  • A、审查该人是否谋取私利
  • B、审查被申诉单位是否依法享有做出该人事处理决定的人事行政管理权
  • C、审查该人事处理决定的内容是否合法
  • D、审查该人事处理决定是否依照法定程序进行

相关考题:

除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后()内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。

教师申诉的程序有( )、申诉的受理和申诉的处理决定。

申诉受理单位做出维持原人事处理决定的条件包括()。A、认定事实清楚B、处理恰当、程序合法C、适用法律、法规、规章和有关规定正确D、达到了利益最大化

学生申诉处理程序由()三个环节组成,依次进行。A、提出申诉、受理申诉和做出处理意见B、提出申诉、做出处理意见和受理申诉C、做出处理意见,提出申诉和受理申诉D、受理申诉,做出处理意见和提出申诉

事业单位工作人员申请复核、提出申诉,有关单位应认真、负责地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理决定之前,原人事处理决定()。A、有效B、部分有效C、无效D、部分无效

申诉受理单位依照规定的程序和要求,紧紧围绕原人事处理决定是否()进行审查。A、合理B、符合利益C、合法D、符合道德

申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审查,明确是否()的过程。A、处理B、调查C、追查D、立案

根据国家赔偿法第二十条第二款的规定,被要求确认的机关不予确认的,赔偿请求人有权申诉。赔偿委员会()。A、不得受理要求确认的申诉案件B、可以受理要求确认的申诉案件C、可以就确认和赔偿一并作出处理D、只能作出是否确认的决定

除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后一个月内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。

责令原人事处理单位变更或者直接变更原人事处理,这是申诉受理单位行使变更权的()。A、重要表现B、唯一表现C、正确表现D、具体体现

事业单位工作人员提出申诉,应以书面方式进行,即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书,同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。

对于申诉受理的法律责任说法正确的是()。A、事业单位工作人员提出的申诉被依法受理前,即产生一定的法律责任B、对申诉受理单位来说,受理意味着享有对该案件的审判权C、申诉受理单位负有依照规定程序按规定期限审结该案的义务D、对提出申诉的事业单位工作人员和被诉单位来说,受理意味着确定了双方在申诉程序中的地位

申诉受理单位应当在规定的期限内做出处理决定,并将申诉处理决定书及时送达()。A、申诉人和原人事处理单位B、申诉人C、原人事处理单位D、被申诉人

申诉受理单位在接到申诉书后,应当审查的内容有()。A、申诉是否以书面形式提出B、申诉行为是否合法C、申诉人、被申诉人即申诉对象资格条件是否明确、合格D、申诉事项请求是否具体明确

多选题申诉受理单位做出维持原人事处理决定的条件包括()。A认定事实清楚B处理恰当、程序合法C适用法律、法规、规章和有关规定正确D达到了利益最大化

单选题申诉的受理是指有受理权的单位按照规定的条件和程序对申诉申请进行审查,明确是否()的过程。A处理B调查C追查D立案

单选题申诉受理单位依照规定的程序和要求,紧紧围绕原人事处理决定是否()进行审查。A合理B符合利益C合法D符合道德

多选题申诉受理单位依照规定的程序和要求,紧紧围绕原人事处理决定是否合法,从()方面进行审查。A审查该人是否谋取私利B审查被申诉单位是否依法享有做出该人事处理决定的人事行政管理权C审查该人事处理决定的内容是否合法D审查该人事处理决定是否依照法定程序进行

单选题根据国家赔偿法第二十条第二款的规定,被要求确认的机关不予确认的,赔偿请求人有权申诉。赔偿委员会()。A不得受理要求确认的申诉案件B可以受理要求确认的申诉案件C可以就确认和赔偿一并作出处理D只能作出是否确认的决定

单选题申诉受理单位应当在规定的期限内做出处理决定,并将申诉处理决定书及时送达()。A申诉人和原人事处理单位B申诉人C原人事处理单位D被申诉人

判断题除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后一个月内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。A对B错

多选题申诉受理单位在接到申诉书后,应当审查的内容有()。A申诉是否以书面形式提出B申诉行为是否合法C申诉人、被申诉人即申诉对象资格条件是否明确、合格D申诉事项请求是否具体明确

单选题事业单位工作人员申请复核、提出申诉,有关单位应认真、负责地予以处理。在做出撤销或者变更原人事处理决定之前,原人事处理决定()。A有效B部分有效C无效D部分无效

填空题除维持原人事处理外,原处理单位应当在申诉、再申诉决定执行期满后()内将执行情况报申诉、再申诉受理单位备案。

判断题事业单位工作人员提出申诉,应以书面方式进行,即向受理申诉的单位递交书面形式的申诉书,同时提交原人事处理决定、复核决定等材料的原件。A对B错

多选题对于复核的说法正确的有()。A复核的受理,是指受理单位对事业单位工作人员的复核申请进行审查,认定该申请符合规定的条件、程序和方式,决定立案审理的行为B所有申请复核的案件都可以受理C复核和申诉遵循“不告不理”的原则D事业单位工作人员依照有关规定申请复核,原做出人事处理决定单位才能受理复核

单选题责令原人事处理单位变更或者直接变更原人事处理,这是申诉受理单位行使变更权的()。A重要表现B唯一表现C正确表现D具体体现