判断题员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的，予以解除劳动关系处理。A对B错
判断题
员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的，予以解除劳动关系处理。
A
对
B
错
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解析：
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多选题员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）A连续旷工3天以上B一年内累计旷工10天以上C擅离职守而导致业务无法正常进行，危害后果较大的D违反领导干部重大事项报告制度，情形特别严重的
判断题员工连续旷工10天以上或1年内累计旷工20天以上的，予以解除劳动关系处理。A对B错