判断题在一个组织中,有团体规范才有团体压力。A对B错

判断题
在一个组织中,有团体规范才有团体压力。
A

B


参考解析

解析: 团体规范→心理定势→团体压力  团体规范一旦形成后,会作为一种团体心理定势去影响、制约团体成员的心理和行为,从而形成团体压力。

相关考题:

一个高凝聚力的团体的表现为:() A、团体成员对团体认同感较强B、团体成员有归属感、责任感、荣誉感、自豪感C、团体中成员之间关系融洽和谐,有密切的情感联系D、内部成员也能遵循团体的规范和目标,并有对团体做出贡献和履行义务的要求

在团体初创阶段要建立团体契约和规范,包括制定以下哪些内容?( )A.保守秘密B.坦率真诚C.不和团体之外的任何人接触D.避免在团体中与个别少数人接触

正式规范在( )中不存。A.指挥团体B.团队C.任务团体D.联谊团体

正式规范在( )中不存在。A.指挥团体B.团队C.任务团体D.联谊团体

在组织管理中,正式团体可以分为( )。A.指挥团体B.利益团体C.联谊团体D.任务团体E.团队

下面关于团体规范的说法,正确的有()。A.在组织管理中,规范通常被分为正式规范和非正式规范B.正式规范的存在范围更广C.团体规范可以减少成员的惰性D.团体规范有助于维持团体的一致性E.“不得背叛同伙”属于正式规范

关于团体规范的说法,错误的有()。A.团体的正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定B.成员约定俗成的可以形成非正式规范C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚D.团体规范具有惰性作用

正式规范在()中不存在。A:指挥团体B:团队C:任务团体D:联谊团体

团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用。

在一个组织中,有团体规范才有团体压力。

()就像人生命历程的青少年期,是一个充满情感而缺乏理智的时期。A、团体规范形成期B、团体早期C、团体中期D、团体冲突期

有明确的组织结构和工作任务的团体叫()。A、任务团体B、正式团体C、指挥团体D、利益团体

团体行为实验中的一个实验结果:3人拉力是1人拉力的B.5倍。8人拉力不到1人拉力的4倍。原因:群体责任、利益扩散;认为别人不会尽全力。这就是团体行为理论的()A、团体中的服从现象B、团体中的压力现象C、团体中的社会惰化现象D、团体中的从众现象

遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏,比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬,在需要的时候可以得到其他成员的帮助等,这是()。A、团体规范B、团体压力C、团体发展D、团体凝聚力

在一个团体中,影响个体的从众行为最重要的因素不包括()。A、团体一致性B、团体凝聚力C、团体结构D、团体规模

在组织管理中,正式团体可以分为()A、指挥团体B、利益团体C、联谊团体D、任务团体E、团队

在组织管理中,正式团体包括( )A、指挥团体B、利益团体C、联谊团体D、任务团体

正式规范在( )中不存。A、指挥团体B、团队C、任务团体D、联谊团体

在组织管理中,非正式团体可以分为()A、指挥团体B、利益团体C、任务团体D、联谊团体E、团队

单选题正式规范在( )中不存。A指挥团体B团队C任务团体D联谊团体

不定项题下列关于团体规范的说法中,正确的有( )。A团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定B非正式规范的影响范围小于正式规范C团体成员违反了正式规范会受到组织的惩罚D“枪打出头鸟”的说法反映了规范的惰性柞用

单选题以下说法错误的是( )。A团体压力是团体作用于成员的直接表现形式B在团体压力下,成员常常表现出从众、顺从与服从行为C团体规范会对每一个成员产生约束力D当团体人数达到100人以上时,团体对个体的影响最大

单选题团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度,适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流,促使团体成员遵从组织的规范,这是()。A团体规范B团体压力C团体发展D团体凝聚力

多选题关于团体规范的说法,正确的有(  )。A团体的非正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定B非正式规范的影响范围小于正式规范C团体成员违反了正式规范也会受到组织的惩罚D“枪打出头鸟”的说法反映着规范的惰性作用

单选题遵从团体规范的成员将得到团体的奖赏,比如会被团体的其他成员以友好的方式对待、赞扬,在需要的时候可以得到其他成员的帮助等,这是()。A团体规范B团体压力C团体发展D团体凝聚力

判断题团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用。A对B错

单选题正式规范在(  )中不存在。A指挥团体B团队C任务团体D联谊团体