组织的战略制定包括的阶段有（ ）。 A．确定目的和目标 B．确定组织结构 C．确定组织的主要优势和劣势 D．确立并说明经营活动的使命 E．确定关键性的作用因素
战略是为实现组织宗旨和目标所确定的组织行动方向和资源配置纲要。()
计划工作的基本要求就是()。A.通过确定组织的目标和宗旨，为组织落实最佳行动方案B.通过确定组织的任务和目标，为组织选取适宜的行动方案C.通过确定主旨的战略重点，为组织进行合理的资源配置
（ ）是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务,以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法．A．组织规划B．组织战略C．组织发展D．组织设计
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计.A:战略目标B:运行方式C:岗位职责D:分布规模
界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，确定组织的战略方向，这指的是（）。A.职能战略实施B.战略执行C.战略制定D.战略评价
界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，确定组织的战略方向，这指的是（）。A.职能战略实施B.战略执行C.战略制定D.组织战略规划
就公共关系战略目标而言，确定员工心目中组织形象的核心是（）A“可以依托的组织”B“值得骄傲的组织”C“员工自己的组织”D“愉快的工作环境”
以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性
基础性战略是（）A、指企业确定基础性战略后运用于整个组织内部的战略B、企业为自己确定的长远发展目标和任务，以及为实现目标而选择的行动路线与方针政策C、指一个公司作为一个整体为达到销售和利润目标的主要行动计划D、指企业在提供相同的产品或服务时，其成本或费用明显低于行业平均水平或主要竞争对手的竞争战略
（）是一个组织的最终目标，是组织的宗旨。A、战略目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标
（）指组织建立的正规的、官方性的目标，并印制出版，供组织之外的股东、政府官员和宣传机构阅读。A、主要目标B、次要目标C、显形目标D、战略目标
（）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A、组织计划B、组织规划C、组织战略D、组织目标
组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（）特征。A、纲领性B、长远性C、指导性D、客观性
战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。A、竞争性B、纲领性C、全局性D、客观性
市场营销战略，是指企业为实现自己的总目标和任务所制定的短期性、局部性的营销规划。
通常用来指导组织战略决策的目标是（）A、长期目标B、中期目标C、短期目标
组织战略是指组织为自己所确定的短期性的主要目标。（）
战略联盟指两个或两个以上的组织为了实现某种共同的战略目标而达成的短期合作安排。
组织的战略管理过程也可以叫做战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（ ）。A、确定目的和目标B、确定关键性的作用因素C、确定组织的主要优势和劣势D、确立并说明经营活动的使命
判断题市场营销战略，是指企业为实现自己的总目标和任务所制定的短期性、局部性的营销规划。A对B错
单选题根据组织的发展要求和经营目标，针对组织所面临的机遇，列出所有可能达到经营目标的战略方案。这种方案是：A确定战略方案B评价和比较战略方案C识别和鉴定组织现行的战略方案D准备战略方案
单选题（）由组织的远景和使命、政策环境、长短期目标以及确定实现目标的策略而组成。A组织计划B组织规划C组织战略D组织目标
单选题组织整体分析法是针对（）设置，确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。A企业的目标B战略目标C组织的目标D个人目标
单选题组织战略所确定的战略目标和发展方向，是一种概括性和指导性的规定，是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的（）特征。A纲领性B长远性C指导性D客观性
单选题（）是一个组织的最终目标，是组织的宗旨。A战略目标B长期目标C中期目标D短期目标
多选题以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）A长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性