（）是一个组织的最终目标，是组织的宗旨。A、战略目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标

（）是一个组织的最终目标，是组织的宗旨。

  • A、战略目标
  • B、长期目标
  • C、中期目标
  • D、短期目标

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俱乐部可以在6—12个月完成的战略目标称为()。 A长期运作战略目标B中期运作战略目标C短期运作战略目标D即期运作战略目标
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某企业确定了上半年的目标，这种目标是( )A.长期目标B.短期目标C.中期目标D.战略目标
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下列理财目标对应正确的是( )。A．购置新车——短期目标B．休假——短期目标C．退休——中期目标D．按揭买房——中期目标E．遗产——长期目标
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根据实践划分,组织目标包括长期目标、中期目标和短期目标。() 此题为判断题(对，错)。
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对组织具有战役性特点的目标是A.长期目标B.中期目标C.短期目标D.个人目标
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从目标实现的时间长短分，组织目标分为（）。A、战略目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标
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企业制定战略的基本依据和出发点是（）A、长期目标B、中期目标C、战略目标D、年度目标
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以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性
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企业目标由（）构成。A、战略目标、中期目标和年度目标B、战略目标、短期目标和年度目标C、战略目标、长期目标和年度目标D、战略目标、长期目标和年终目标
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（）是根据战略目标提出的在今后一个相当长的时期内需要完成的基本任务。A、操作目标B、长期目标C、中期目标D、短期目标
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（）是对长期目标提出的基本任务再划分，使之具体化。A、战略目标B、操作目标C、中期目标D、短期目标
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目标管理法的步骤是（）A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
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人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）A、直接目标B、简介目标C、具体目标D、最终目标
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根据集团企业的（）的多少，可将集团企业分为综合性集团和单一性集团A、战略目标B、短期目标C、中期目标D、长期目标
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通常用来指导组织战术决策的目标是（）A、长期目标B、中期目标C、短期目标
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通常用来指导组织战略决策的目标是（）A、长期目标B、中期目标C、短期目标
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什么目标为职业生涯发展指明了方向？（）A、中期目标B、最终目标C、长期目标D、短期目标
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单选题根据集团企业的（）的多少，可将集团企业分为综合性集团和单一性集团A战略目标B短期目标C中期目标D长期目标
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单选题人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（）A直接目标B简介目标C具体目标D最终目标
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单选题（）是一个组织的最终目标，是组织的宗旨。A战略目标B长期目标C中期目标D短期目标
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单选题货币政策最终目标是一种（）A短期目标B非数量化目标C中期目标D非原则性目标
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多选题从目标实现的时间长短分，组织目标分为（）。A战略目标B长期目标C中期目标D短期目标
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单选题企业目标由（）构成。A战略目标、中期目标和年度目标B战略目标、短期目标和年度目标C战略目标、长期目标和年度目标D战略目标、长期目标和年终目标
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多选题以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是（）A长期战略目标的实施以短期战略目标为基础B短期战略目标的制定以长期战略目标为方向C长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标D短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用E短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性
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单选题（）是对长期目标提出的基本任务再划分，使之具体化。A战略目标B操作目标C中期目标D短期目标
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单选题（）是根据战略目标提出的在今后一个相当长的时期内需要完成的基本任务。A操作目标B长期目标C中期目标D短期目标
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单选题什么目标为职业生涯发展指明了方向？（）A中期目标B最终目标C长期目标D短期目标
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