多选题干部人事制度改革的具体目标是()。A干部选拔民主化B实绩考核科学化C干部资源网络化D干部交流规范化

多选题
干部人事制度改革的具体目标是()。
A

干部选拔民主化

B

实绩考核科学化

C

干部资源网络化

D

干部交流规范化


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()以后,我国干部人事制度改革具体目标逐步明晰,分类改革和实现两个调整成为此后很长一段时期干部人事体制改革的主要目标和任务。 A.十二大B.十四届三中C.十三大D.十四大

有效的心理咨询目标应该是具体的,其含义是( )A.实现目标的方法是具体化的B.可行的C.受终极目标指引的具体目标D.积极的

()是将目标清晰化、具体化的过程,是将目标落实为可实施的具体方案的有效手段。 A、目标制定B、目标组合C、目标分解D、目标拆分

美术教学活动目标是指某一具体的美术教学活动的目标,它是最具体的目标,是单元目标的具体化和展开。() 此题为判断题(对,错)。

在确定健康教育的计划目标时错误的是A、总体目标必须最终得以实现B、具体目标是由三个"W"和两个"H"组成C、总体目标是宏观的,较为笼统的D、总体目标可分解为多个具体目标E、具体目标是一些具体的量化的指标

咨询的终极目标与具体目标的关系是( )。(A)从终极目标着眼,从具体目标着手 (B)以具体目标为指导,实现终极目标(C)从具体目标着眼,从终极目标着手 (D)由具体目标出发,确定终极目标

有效的心理咨询目标应该是具体的,其含义是( )单选A. 实现目标的方法是具体化的B. 可行C. 受终极目标指引的具体目标D. 积极

咨询的终极目标与具体目标的关系是( )。单选A. 从终极目标着眼,从具体目标着手B. 以具体目标为指导,实现终极目标C. 从具体目标着眼,从终极目标着手D. 由具体目标出发,确定终极目标

下列关于审计目标的说法中,不正确的是( )。A.审计目标通常可以划分为总体审计目标和具体审计目标。B.具体审计目标,是实施审计要实现的初始目的C.审计目标是审计行为的出发点,是审计活动要达到的境地,是目的的具体化D.具体审计目标是总体审计目标的细化,是针对审计项目具体内容所确定的审计目的

有效的心理咨询目标应该是具体的,其含义是( )。(A)实现目标的方法是具体化的(B)可行的 (C)受终极目标指引的具体目标(D)积极的

有效的心理咨询’目标应该是具体的,其含义是()。A:实现目标的方法是具体化的B:可行C:受终极目标指引的具体目标D:积极

下列关于审计目标的说法中,正确的是( )。A.审计目标通常可以划分为总体审计目标和具体审计目标。B.总体审计目标,是实施审计要实现的最终目的C.审计目标是审计行为的出发点,是审计活动要达到的境地,是目的的具体化D.具体审计目标是总体审计目标的细化,是针对审计项目具体内容所确定的审计目的

咨询的终极目标与具体目标的关系是( )。 (A)从终板目标着眼,从具体目标着手(B)以具体目标为指导,实现终极目标(C)从具体目标着眼,从终极目标着手(D)由具体目标出发,确定终极目标

咨询目标的终极目标与具体目标的关系是( )。A.从终极目标着眼,从具体目标着手B.以具体目标为指导,实现终极目标C.从具体目标着眼,从终极目标着手D.由具体目标出发,确定终极目标

咨询是终极目标与具体目标的关系是()。(2009-11)A:从终极目标着眼,从具体目标着手B:以具体目标为指导,实现终极目标C:从具体目标着眼,从终极目标着手D:由具体目标出发,确定终极目标

深化干部人事制度改革的基本目标是什么?

用自上而下原则检验政策基金分配决策与目标之间的存在的必然的逻辑关系,检验的顺序是()A、总体目标—具体目标—操作目标—区域政策活动B、总体目标—区域政策活动—具体目标—操作目标C、区域政策活动—总体目标—具体目标—操作目标D、总体目标—具体目标—区域政策活动—操作目标

干部人事制度改革的基本目标是什么?

干部人事制度改革的具体目标是()。A、干部选拔民主化B、实绩考核科学化C、干部资源网络化D、干部交流规范化

项目的具体目标是指项目建设要达到的直接效果,具体目标主要有( )。A、效益目标B、发展目标C、结构目标D、功能目标E、市场目标

关于项目建设目标的说法,错误的是().A、项目目标可以分为宏观目标和具体目标B、提高生活质量属于项目宏观目标的内容C、效益目标属于项目的具体目标D、不同性质项目的宏观目标是相同的,但具体目标各有不同

问答题深化干部人事制度改革的基本目标是什么?

单选题关于项目建设目标的说法,错误的是().A项目目标可以分为宏观目标和具体目标B提高生活质量属于项目宏观目标的内容C效益目标属于项目的具体目标D不同性质项目的宏观目标是相同的,但具体目标各有不同

单选题用自上而下原则检验政策基金分配决策与目标之间的存在的必然的逻辑关系,检验的顺序是()A总体目标—具体目标—操作目标—区域政策活动B总体目标—区域政策活动—具体目标—操作目标C区域政策活动—总体目标—具体目标—操作目标D总体目标—具体目标—区域政策活动—操作目标

单选题有效的心理咨询目标应该是具体的,其含义是()。A实现目标的方法是具体化的B可行C受终极目标指引的具体目标D积极

问答题干部人事制度改革的基本目标是什么?

多选题咨询的终极目标与具体目标的关系是()A从终极目标着眼,从具体目标着手B以具体目标为指导,实现终极目标C由具体目标出发,确定终极目标D从具体目标着手,实现终极目标