()是将目标清晰化、具体化的过程,是将目标落实为可实施的具体方案的有效手段。 A、目标制定B、目标组合C、目标分解D、目标拆分

()是将目标清晰化、具体化的过程,是将目标落实为可实施的具体方案的有效手段。

A、目标制定

B、目标组合

C、目标分解

D、目标拆分

相关考题：

活动内容是社会教育活动目标的具体化，是实现教育目标的手段。()

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预算是一种可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划，是对目标的具体化，是将企业活动导向预订目标的有力工具。( )

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战略实施就是将战略转化为行动,在战略的具体化和实施过程中,为了使实施中的战略达到预期目的,实现既定的战略目标,必须对战略的实施进行控制。() 此题为判断题(对，错)。

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在项目评估过程中,首先应该将()具体化。 A.程序B.方法C.项目目标

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工程项目建设的各阶段对工程项目最终质量的形成都产生重要影响，其中项目决策阶段是（　　）。A.将项目质量目标和水平具体化B.确定项目质量目标与水平C.将项目质量目标和制度具体化D.确定项目质量目标与制度

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工程建设的不同阶段，对工程项目质量的形成起着不同的作用和影响。其中项目决策阶段是（）。A.将项目质量目标和水平具体化B.确定项目应达到的质量目标与水平C.将项目质量目标和制度具体化D.确定项目应达到的质量目标与制度

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以下关于界定清晰的培训目标说法错误的是（　　）。A.培训的目标应解决员工培训要达到什么样标准的问题B.要求员工通过培训掌握一些知识和专业技能知识C.将培训目标具体化、数量化、指标化和标准化D.培训的目标要能有效地指导培训者和受训者

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任务是目标的具体化,______是任务的具体化。

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【判断题】将抽象概念转换为可以观察、可以衡量的具体目标就是具体化。（）A．Y.是B．N.否

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