单选题企业的战略性绩效取决于()ACEO的行为和背景BCEO与高层执行团队成员的合作C高层执行团队成员的行为和经验D高层执行团队成员的行为、经验和彼此间的合作
单选题
企业的战略性绩效取决于()
A
CEO的行为和背景
B
CEO与高层执行团队成员的合作
C
高层执行团队成员的行为和经验
D
高层执行团队成员的行为、经验和彼此间的合作
参考解析
解析:
暂无解析
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下列有关战略性绩效管理的表述,不正确的是( )。A.组织战略不会影响绩效管理的实施B.具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C.战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D.平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
下列关于绩效管理的说法中,正确的有()。 A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理,具有战略性地位B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来,将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现预定的战略目标。
下列有关战略性绩效管理的表述,错误的是()。A、组织战略不会影响绩效管理的实施B、具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的C、战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题D、平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
名词解释题战略性绩效管理