单选题支撑大多数组织发展干预的共同标准不包括（）。A收集组织及其运行状况和态度的数据B将A项内容反馈给有关各方C确定A项内容的相关责任人D让各方制订解决问题的小组计划
单选题
支撑大多数组织发展干预的共同标准不包括（）。
A
收集组织及其运行状况和态度的数据
B
将A项内容反馈给有关各方
C
确定A项内容的相关责任人
D
让各方制订解决问题的小组计划
参考解析
解析：
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相关考题：
关于组织发展的陈述，正确的是（ ）。A．组织发展是有计划变革及干预措施的总和B．组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长C．组织发展强调权威和控制D．组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段S 在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段C.评价阶段D.健康教育阶段E.组织发展干预阶段
关于组织发展的陈述，正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等
关于组织发展的陈述，正确的是（ ）。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展强调权威和控制C、组织发展的主要目的是增进组织的有效性，并不关心员工个人的成长D、组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
下列关于组织发展的理解，错误的是（）。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C、组织发展注重的是人性与民主因素D、组织发展强调等级权威和控制
单选题组织发展过程通常具有一定的步骤，下列选项不属于组织发展步骤的是（）。A诊断B干预C评估D组织