人力资源职能管理者需要执行的职能包括( )。①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④
( )负责指导具体的任务或运作,例如营销、运营、财务和人力资源等。 A.职能管理者B.总体管理者C.公司层管理者D.中层管理者
以下均属于软件管理的职能，其中哪一项包括了对工作量的估算、分配以及具体的进度安排?A．组织管理B．计划管理C．人员管理D．资源管理
（ 13 ）以下均属于软件管理的职能，其中哪一项包括了对工作量的估算、分配以及具体的进度安排？A ）组织管理B ）计划管理C ）人员管理D ）资源管理
管理职能包括：计划、组织，领导、控制，其中（ ）是管理者的首位职能。A.计划B.组织C.领导D.控制
职能制结构的优点包括（ ）。A.提高了企业管理的专业化程度和专业化水平B.可充分发挥专家的作用，对下级的工作提供详细的业务指导C.吸收了专家参与管理，减轻了直线领导的工作负担D.每个职能部门只负责某一方面工作E.有利于各职能管理者的选拔、培训和考核的实施
下列哪些选项属于职能型管理者负责的职能或运营（）。A、财务B、采购C、人力资源D、产品E、客户服务
职能型管理者对某一具体职能负责，其中包括以下哪些工作（）。A、财务B、营销C、研发D、信息技术E、物料管理
负责组织公司或事业部的具体业务的职能或运营，且通常局限于某一具体的组织活动，是指（）。A、CECB、董事会C、职能经理D、公司职员
企业管理的基本职能包括哪些？有效管理者如何履行好组织职能？
依据ISO9001：2015，以下说法正确的（）.A、最高管理者支持各种职能管理者在自己职责范围内的领导作用B、最高管理者应在各职能区域发挥其领导作用，各职能管理者应对此予以支持C、最高管理者应为各管理职能区域设立管理者代表以支持这些职能区域的质量管理体系D、最高管理者应确保各职能区域分别建立质量方针
负责企业的总体绩效或其中某一独立的单位或部门的绩效，是指下列哪一类管者（）。A、职能型管理者B、专业型管理者C、战略制定者D、技术型管理者
全面深化改革领导小组的具体职能包括哪些（）A、负责改革总体设计B、统筹协调C、整体推进D、督促落实
泰罗将管理的工作予与细分，使所有的管理者只承担一种管理职能，是以下那种管理职能。（）A、实行职能工长制B、计划职能同执行职能分开C、实施标准化管理D、实施普通化管理
人力资源职能管理者需要执行的职能包括（）。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④
政府事业职能包括（）A、公共管理者职能和所有者职能B、所有者职能C、生产者职能D、直接管理职能
职能管理者有权对下属员工发号施令，并直接负责完成组织的基本目标。
单选题政府事业职能包括（）A公共管理者职能和所有者职能B所有者职能C生产者职能D直接管理职能
单选题负责企业的总体绩效或其中某一独立的单位或部门的绩效，是指下列哪一类管者（）。A职能型管理者B专业型管理者C战略制定者D技术型管理者
多选题下列哪些选项属于职能型管理者负责的职能或运营（）。A财务B采购C人力资源D产品E客户服务
单选题负责组织公司或事业部的具体业务的职能或运营，且通常局限于某一具体的组织活动，是指（）。ACECB董事会C职能经理D公司职员
单选题人力资源职能管理者需要执行的职能包括（）。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事职能 ④决策职能A①②③B①②④C①③④D②③④
单选题泰罗将管理的工作予与细分，使所有的管理者只承担一种管理职能，是以下那种管理职能。（）A实行职能工长制B计划职能同执行职能分开C实施标准化管理D实施普通化管理
单选题管理职能包括：计划、组织、领导、控制，其中（）是管理者的首位职能。A计划B组织C领导D控制
问答题公司管理者在执行指挥职能时，必须做好哪些工作？