判断题激励是指连续激发人的动机的心理过程。A对B错

判断题
激励是指连续激发人的动机的心理过程。
A

B


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相关考题:

激励是指激发工人的动机的心理过程,就是通常所说的调动人的积极性的问题。() 此题为判断题(对,错)。

从心理学角度讲,激励是指激发人的行动动机的心理过程,是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。()Ⅰ激励是一个过程;Ⅱ激励过程受内外因素的制约;Ⅲ激励具有时效性。A.Ⅰ+Ⅱ+ⅢB.Ⅰ+ⅡC.Ⅱ+ⅢD.Ⅰ+Ⅲ

激励指激发人的行为动机的心理过程,即通过各种物质因素的刺激,引发和增强人的行为的内驱力,使人达到一种兴奋状态的过程。() 此题为判断题(对,错)。

组织和激励是“安全行为科学”的核心,其激励的主要精神是指:()Ⅰ、激发人的安全动机,引发人的安全行为Ⅱ、激励的基础是人的需要Ⅲ、领导者的法定权利和个人影响 A、仅仅是ⅠB、Ⅰ+ⅡC、Ⅰ~ⅢD、Ⅰ+Ⅲ

激励是持续激发人的内在动力的心理过程。它包括的步骤顺序是( ) A、实现目标、引发行为、产生动机、刺激需要B、引发行为、实现目标、刺激需要、产生动机C、产生动机、刺激需要、引发行为、实现目标D、刺激需要、产生动机、引发行为、实现目标

()是指持续激发人的动机的心理过程。 A.激励B.需要C.动机D.目标

从管理学的角度看,激励就是指激发人的( )。A.需要B.积极性C.动机D.行为

内容型激励理论是研究从人的动机产生到最终采取行为的心理过程的理论。

激励是通过内部的刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。

激励是指管理者运用各种管理手段,刺激被管理者的需要,激发其动机,使其朝向所期望的目标前进的心理过程。

在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种“外在的驱动力”,使之朝着所期望的目标前进的过程。

激励是指激发人的积极行为的心理过程。

激励是指激发人的动机的()A、组织行为过程B、心理过程C、外部过程D、制度措施

激励是指连续激发人的动机的心理过程。

()主要指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进。A、奖励B、激励C、奖赏D、赞许

激励是指连续激发人的()的心理过程。A、情绪B、动机C、干劲

所谓激励,主要是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝着所期望的目标前进的过程。

从管理学的角度看,激励就是指激发人的()。A、需要B、积极性C、动机D、行为

内容型激励理论着重研究从动机产生到采取行动的心理过程。

激励指通过刺激激发人的动机,增强人的内在动力,促使个体有效的达到目标的心理过程,即通常所说的调动人的积极性,下面关于激励的说法有误的一项是()。A、激励的出发点是满足组织成员的各种需要B、科学的激励只要对员工表现出符合企业期望的行为进行奖励就好C、激励贯穿于企业员工工作的全过程,激励工作需要耐心D、激励的最终目的是达到组织目标和员工个人目标在客观上统一

单选题激励是指连续激发人的()的心理过程。A情绪B动机C干劲

判断题激励是指管理者运用各种管理手段,刺激被管理者的需要,激发其动机,使其朝向所期望的目标前进的心理过程。A对B错

单选题( )是指激发人的需要与动机,引导行为指向目标的活动过程.A激励B需要C动机D行为

单选题组织和激励是“安全行为科学”的核心,其激励的主要精神是指()。 a.激发人的安全动机,引发人的安全行为; b.激励的基础是人的需要; c.领导者的法定权利和个人影响。A仅仅是aBa+bCa+b+cDa+c

判断题激励是通过内部的刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程。A对B错

单选题从心理学角度讲,激励是指激发人的行动动机的心理过程,是一个不断朝着期望的目标前进的循环过程。可以从以下方面来理解激励这一概念。() Ⅰ激励是一个过程; Ⅱ激励过程受内外因素的制约; Ⅲ激励具有时效性。AⅠ+Ⅱ+ⅢBⅠ+ⅡCⅡ+ⅢDⅠ+Ⅲ

判断题在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种“外在的驱动力”,使之朝着所期望的目标前进的过程。A对B错