管理者在传达上级精神时，只传达对自己有用或有兴趣的信息，而不是全面地传达所有信息，这种情况属于影响沟通因素中的A、语言因素B、信息过滤C、选择性知觉D、沟通渠道因素E、情绪因素
建设性冲突中由于信息接受者的障碍，影响沟通的因素有( )A．过滤B．理解能力的障碍C．选择性知觉D．情绪E．语言
妨碍沟通的因素中，()是指信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合。A.过滤作用B.选择性知觉C.情绪因素D.语言理解力
下列选项中妨碍沟通的因素有()。A:过滤B:选择性知觉C:情绪D:语言理解力E:小道消息
管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（ ）。[2012年真题]A.过滤作用B.选择性知觉C.情绪因素D.语言理解能力
管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为()。A:过滤作用B:选择性知觉C:情绪因素D:语言理解能力
员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容,这属于妨碍沟通因素中的()A.过滤作用B.选择性知觉C.情绪因素D.语言理解力因素
管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（）。A.过滤作用B.选择性知觉C.情绪因素D.语言理解能力
员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。A．过滤作用B．选择性知觉C．情绪因素D．语言理解因素
妨碍沟通的因素不包括()。A:选择性知觉B:小道消息C:情绪因素D:过滤作用
管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为()。A:过滤作用B:选择性知觉C:情绪因素D:语言理解能力
妨碍沟通的因素不包括（ ）。A.选择性知觉B.小道消息C.情绪因素D.过滤作用
妨碍沟通的因素包括（ ）。A.过滤作用B.选择性知觉C.语言理解力D.情绪控制E.情绪因素
管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为( )。A.过滤作用B.选择性知觉C.情绪因素D.语言理解能力
妨碍沟通的因素中，（）是指信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合。A、过滤作用B、选择性知觉C、情绪因素D、语言理解力
在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（）A、选择性知觉B、过滤作用C、语言理解能力D、反馈作用
妨碍沟通的因素有（）A、过滤作用B、情绪因素C、语言理解力D、选择性知觉E、动作协调能力
基层管理者向上级汇报工作时将信息进行浓缩，以免主管被太多的信息淹没，这是妨碍沟通中的（）因素A、过滤作用B、选择性知觉C、情绪因素D、语言理解力
单选题员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。[2015年真题]A过滤作用B选择性知觉C情绪因素D语言理解因素
单选题在上下级的沟通中，下级员工只向上级报告他们自认为上级想听的内容，这样的沟通障碍因素称为（）A选择性知觉B过滤作用C语言理解能力D反馈作用
单选题妨碍沟通的因素中，（）是指信息传递者为迎合接收者的需要，故意操纵信息传递，对信息进行筛选和整合。A过滤作用B选择性知觉C情绪因素D语言理解力
多选题妨碍沟通的因素有()。A过滤作用B情绪因素C语言理解力D选择性知觉E动作协调能力
单选题管理者若对某下属的工作不满，则会更多的关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为( )。A过滤作用B选择性知觉C情绪因素D语言理解能力
单选题员工倾向于只向主管报告他们认为主管想听的内容，这属于妨碍沟通因素中的（ ）。A过滤作用B选择性知觉C情绪因素D语言理解力因素
单选题基层管理者向上级汇报工作时将信息进行浓缩，以免主管被太多的信息淹没，这是妨碍沟通中的（）因素A过滤作用B选择性知觉C情绪因素D语言理解力
单选题妨碍沟通的因素不包括( )。A选择性知觉B小道消息C情绪因素D过滤作用
单选题管理者若对某下属的工作不满，则会更多地关注此下属表现不佳的信息，这种妨碍沟通的因素称为（ ）。[2012年真题]A过滤作用B选择性知觉C情绪因素D语言理解能力