团队合作能够给个人带来的好处是（ ）。A.对业务过程理解的加深B.对变化做出更灵活的反应C.促进跨职能部门的沟通理解D.运营成本减少
信息系统运维外包可以给组织带来许多好处，例如：有利于组织竞争力的提高、（）、提高服务质量、降低故障率。A、降低成本B、标明组织特色C、直接带来巨额利润源
团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（）
经济全球化是把双刃剑，给世界各国带来好处又带来痛苦。
团队中的互相信任能给团队带来很多好处，下面不属于这种好处的是（）。A、团队更有使命感B、合作更多C、团队成员的能力变得更强D、有更好的机会来发现隐藏着的问题
团队合作给个人带来的好处有（）。A、促进跨职能部门的沟通理解B、加深对业务过程的理解C、提高个人交往能力D、对变化做出更灵活的反应E、增加了满足感和认同感
“组建”阶段，团队成员面对的问题有（）。A、到底谁是团队的负责人B、能否给团队带来贡献C、能否信任团队中的其他成员D、怎样才能使团队不受部门官僚的影响
信任能够给团队带来很多好处，但信任不可能带来（）。A、员工工作技能的提高B、更高的使命感C、积极地运用冲突的力量D、真正的意见和建设
团队给组织带来的好处有（）A、质量和劳动生产率的提高B、运营成本的较少C、对变化更灵活的反应D、对业务过程理解的加深E、满足感和认同感
以下哪一点是团队给组织带来的好处？（）A、促进跨职能的沟通理解B、个人交往能力的提高C、工作生活质量的提高D、问题解决技能的提高
社会化能为组织带来什么好处？能为组织的新成员带来什么好处？
简述布赖森的战略规划给公共与非营利组织带来的好处？
单选题团队中的互相信任能给团队带来很多好处，下面不属于这种好处的是（）。A团队更有使命感B合作更多C团队成员的能力变得更强D有更好的机会来发现隐藏着的问题
单选题信任能够给团队带来很多好处，但信任不可能带来（）。A员工工作技能的提高B更高的使命感C积极地运用冲突的力量D真正的意见和建设
问答题社会化能为组织带来什么好处？能为组织的新成员带来什么好处？