判断题对体育课、早操、课间操、课外体育锻炼无故缺勤,一学期累计超过应出勤次数1/10或因病、事假缺勤,一学期累计超过1/3者,其《标准》成绩应记为不及格,该学年《学生体质健康标准》成绩最高记为59分。A对B错

判断题
对体育课、早操、课间操、课外体育锻炼无故缺勤,一学期累计超过应出勤次数1/10或因病、事假缺勤,一学期累计超过1/3者,其《标准》成绩应记为不及格,该学年《学生体质健康标准》成绩最高记为59分。
A

B


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

体育课无故缺勤,学年累计超过应出勤次数1/10者,该学年《标准》成绩记为不及格。() 此题为判断题(对,错)。

《普通高等学校学生管理规定安徽矿业职业技术学院实施办法(试行)》规定学生一学期事假累计不得超过()。 A、一周B、两周C、三周D、四周

()是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。 A、累计带薪休假B、非累计带薪休假C、事假D、病假

有下列情况之一者不享受奖学金:A.受学校纪律处分且在处分期间B.无故旷课者C.学期病事假累计超过24节者D.考试作弊者E.宿舍内务卫生四次及以上不合格

(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。 10名员工的缺勤天数是( )。A.观测数据 B.实验数据C.一手数据 D.二手数据

(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。10名员工缺勤天数的( )。A.中位数为2.5 B.中位数为2C.中位数为3 D.众数为3

(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。 10名员工缺勤天数的( )。A.全距为4 B.全距为2C.离散系数为0.745 D.离散系数为1

(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。 如果员工的缺勤天数服从正态分布,则平均缺勤天数95%的置信上限为( )。

对一学期内累计旷课累计到达()节者给予批评教育。A、7B、8C、9D、10

《员工守则2016版》学院除请假外,其他未经核准无故缺勤者视为旷工。连续旷工()(含)以上者或年度内累计旷工()(含)以上者,公司予以开除。A、1天,3天B、3天,6天C、3天,10天D、6天,10天

凡各种考勤(上课、早锻炼和要求参加的集体活动)缺勤次数未达处分下线者,每缺勤2次扣()分,迟到或早退累计()次计1次缺勤。A、4;2B、5;3C、4;3D、5;2

未经批准晚归者,学生寝室室长要及时报告辅导员(班主任),辅导员(班主任)应及时批评教育,屡教不改者学校按一学期累计次数给予相应的纪律处分。一学期内无故晚归累计达()次给予警告处分,()次给予严重警告处分,()次以上视其情节给予记过及以上处分?A、10—15;16—20;21B、5—15;16—25;26C、10—25;26—40;40D、10—19;20—29;30

早操、课间操和课外体育锻炼出勤率达到()并认真锻炼者,在计算《学生体质健康标准》成绩时,可加分,奖励5分。

一学期内无故旷课累计达50学时者,将给予()处分。

无故迟到(早退)()次者,按缺勤一次处理。A、1B、2C、3D、4

学生若在一学期内请假累计超过该学期总学时的(),应予休学。

学生旷课累计时数一学期内无故旷课累计达到或超过10学时的,分别给予下列处分,正确的是()A、10—19学时,给予警告处分B、20—29学时,给予严重警告处分C、30—39学时,给予记过处分D、40—49学时,给予留校察看处分

学生有下面哪些情况,学校将给予学业警示()A、一学期内不及格学分达到或超过10学分,且不及格待修学分达到或超过5学分者B、一学年内不及格学分达到或超过15学分,且不及格待修学分达到或超过10学分者C、在校期间,不及格学分累计达到或超过20学分,且不及格待修学分达到或超过12学分D、一学期内不及格学分低于10学分,且不及格待修学分达到或超过5学分者

一学期请事假、病假缺课累计超过该学期总学时()以上者,应予以休学。A、三分之一B、二分之一C、三分之二D、四分之一

学生有下列情况之一者,应当休学() ①经学校医院诊断,因病停课治疗、休养时间占该学期总学时三分之一以上者; ②一学期请事假、病假缺课累计超过该学期总学时三分之一以上者; ③学生入学后发现有不能在本专业学习的疾病或者生理缺陷,经学校指定的医院诊断证明属实者; ④因其他特殊原因必须休学者。A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④

对体育课、早操、课间操、课外体育锻炼无故缺勤,一学期累计超过应出勤次数1/10或因病、事假缺勤,一学期累计超过1/3者,其《标准》成绩应记为不及格,该学年《学生体质健康标准》成绩最高记为59分。

因病假、事假不进行考核的国家公务员,其病、事假时间须累计超过()。A、3个月B、6个月C、9个月D、1年

班级体育锻炼的基本内容有()A、体育课B、早操与课间操C、课外体育锻炼D、家庭体育活动E、运动竞赛

多选题班级体育锻炼的基本内容有()A体育课B早操与课间操C课外体育锻炼D家庭体育活动E运动竞赛

单选题()是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用。A累计带薪休假B非累计带薪休假C事假D病假

单选题无故迟到(早退)()次者,按缺勤一次处理。A1B2C3D4

多选题(一)某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示,10名员工中有3人缺勤0天,2人缺勤2天,4人缺勤3天,1人缺勤4天。请根据上述资料回答下列问题:10名员工的缺勤天数是( )。A观测数据B实验数据C一手数据D二手数据