()部门负责员工异常行为排查、关键岗位轮换管理,及时提供异常行为员工信息。 A、运行管理部B、内控合规部C、渠道管理部D、纪检监察E、人力资源部
下列关于内控合规管理信息系统表述正确的是( )。A.内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发，只面向内控合规条线人员使用B.内控合规管理信息系统由总行内控与法律合规部组织开发，面向全行员工使用C.全行所有员工都可以登录内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案D.只有授权用户才可以登陆内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案
综合绩效考评中，（）负责提供在岗员工人数。A、运营管理部B、人力资源部C、财务会计部D、内控合规部
新入行人员用户号的建立，应经所在二级分行相关部门确认岗位资格后，由运营管理部审核准入。
综合绩效考评中，（）负责提供二级分行内控评价结果情况。A、运营管理部B、人力资源部C、财务会计部D、内控合规部
对存在违规销售行为的业务人员，由（）部门和（）部门联合处理。A、法律合规部门；人力资源部B、人力资源部；纪检监察部门C、人力资源部；财务部D、法律合规部门；纪检监察部门
总行运营管理部（）组织一次内控合规主任储备人员资格考试，符合条件的员工可自愿向分行运营管理部报名。A、每月B、每季C、每半年D、每年
储备内控合规主任正式任职内控合规主任时，由分行（）发文任命。A、运营管理部B、人力资源部C、零售风险管理部D、零售HR
通过内控合规主任储备人员资格考试后，由（）联合进行面试，以确定最终纳入储备人选。A、分行运营管理部B、分行人力资源部C、零售风险管理部D、零售HR
转岗人员用户号的建立，经岗位资格确认，并无重大违规违纪行为和不良行为后，由（）审核准入。A、内控与法律合规部B、人力资源部C、监察部门D、运营管理部
（）是运营业务系统的用户号的归口管理部门。A、科技与产品管理局B、运营管理部C、内控与法律合规部D、监察部门
总行（）负责外资银行客户反洗钱、反恐怖融资、反逃税及遵守国际制裁的政策管理与合规审核。A、内控与法律合规部B、国际金融部C、运营管理部D、机构业务部
业务部门提交的通用账户准入申请，需经（）审核。A、业务部门B、财务会计部门C、运营管理部门D、内控与法律合规部门
新入行员工用户号的建立，经岗位资格确认后，由（）审核准入。A、运营管理部B、人力资源部C、监察部门D、内控与法律合规部
重要会计岗位轮换的通知由分行（）下达。A、运营管理部B、合规部C、办公室D、人力资源部
单选题新入行员工用户号的建立，经岗位资格确认后，由（）审核准入。A运营管理部B人力资源部C监察部门D内控与法律合规部
单选题对存在违规销售行为的业务人员，由（）部门和（）部门联合处理。A法律合规部门；人力资源部B人力资源部；纪检监察部门C人力资源部；财务部D法律合规部门；纪检监察部门
单选题重要会计岗位轮换的通知由分行（）下达。A运营管理部B合规部C办公室D人力资源部
单选题综合绩效考评中，（）负责提供在岗员工人数。A运营管理部B人力资源部C财务会计部D内控合规部
单选题综合绩效考评中，（）负责提供二级分行内控评价结果情况。A运营管理部B人力资源部C财务会计部D内控合规部
判断题新入行人员用户号的建立，应经所在二级分行相关部门确认岗位资格后，由运营管理部审核准入。A对B错
单选题（）是运营业务系统的用户号的归口管理部门。A科技与产品管理局B运营管理部C内控与法律合规部D监察部门
单选题储备内控合规主任正式任职内控合规主任时，由分行（）发文任命。A运营管理部B人力资源部C零售风险管理部D零售HR
单选题转岗人员用户号的建立，经岗位资格确认，并无重大违规违纪行为和不良行为后，由（）审核准入。A内控与法律合规部B人力资源部C监察部门D运营管理部
多选题业务部门提交的通用账户准入申请，需经（）审核。A业务部门B财务会计部门C运营管理部门D内控与法律合规部门
单选题总行（）负责外资银行客户反洗钱、反恐怖融资、反逃税及遵守国际制裁的政策管理与合规审核。A内控与法律合规部B国际金融部C运营管理部D机构业务部
多选题通过内控合规主任储备人员资格考试后，由（）联合进行面试，以确定最终纳入储备人选。A分行运营管理部B分行人力资源部C零售风险管理部D零售HR
单选题总行运营管理部（）组织一次内控合规主任储备人员资格考试，符合条件的员工可自愿向分行运营管理部报名。A每月B每季C每半年D每年