判断题企业使用实习生，实习报酬可以双方约定，不受当地最低工资标准的限制。A对B错
判断题
企业使用实习生，实习报酬可以双方约定，不受当地最低工资标准的限制。
A
对
B
错
参考解析
解析：
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下面说法错误的是（）A、企业应当按照约定直接向实习生支付工资B、企业不得安排总时间超过十二小时的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时C、学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生D、企业应当按实习协议为顶岗实习生办理意外保险
列说法正确的是（）A、企业应当按照约定直接向实习生支付实习报酬B、企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时C、学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生D、学校不得通过中介或派遣组织安排和管理实习生
多选题列说法正确的是（）A企业应当按照约定直接向实习生支付实习报酬B企业不得安排总时间超过十二个月的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时C学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生D学校不得通过中介或派遣组织安排和管理实习生
单选题下面说法错误的是（）A企业应当按照约定直接向实习生支付工资B企业不得安排总时间超过十二小时的顶岗实习，不得安排学生顶岗实习每日超过八小时C学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习生D企业应当按实习协议为顶岗实习生办理意外保险