核安全文化是指各有关组织和个人以“安全第一”为根本方针,以维护公众健康和环境安全为最终目标,达成共识并付诸实践的价值观、行为准则和特性的总和。() 此题为判断题(对，错)。
文化融合是文化发展的最终目标,只要人类有欲望,有需求,就会产生文化冲突,就会出现文化融合。( ) 此题为判断题(对，错)。
精神文化层是质量文化的核心层。精神文化层决定了物质层和制度层,也是质量文化建设的最终目标。() 此题为判断题(对，错)。
( )是整个学习过程的最终目标。 A、文化知识B、自身技能C、意义建构D、意识形态
关于企业安全文化建立或运行的说法正确的是()。 A.二级企业应建立企业的安全文化B.二级企业应初步形成安全文化体系C.二级企业应有效运行安全文化体系D.安全管理部门应组织建设企业安全文化
企业的一体化管理方针是()。A、企业在建立和运行管理体系方面的基本承诺和宗旨B、企业在运营方面的最终目标C、企业的发展状况和战略目标要求D、企业文化和企业目标
NPSA提出的保证病人安全的程序，其一建立病人安全文化，安全文化不包括：（）A、报告文化B、公平文化C、弹性文化D、服务文化
安全事件响应系统的最终目标是（）。A、响应安全事件B、检测安全事件C、处理安全事件D、加强保护措施
国家推行安全文化建设的基本方式不包括（）A、建立法律、制度保障安全文化B、进行必要的安全资金投入C、建设官员责任制安全工程D、推进全民教育体系的建立
营销的最终目标是（）A、实现交换B、满足需求和欲望C、建立关系D、创造价值
企业文化建设的最终目标是（）。A、服务于生产，造福全体成员B、创造剩余价值，服务人民C、改进员工素质，提升企业竞争力D、建立现代化的企业管理体制，发展和谐文化
加强放射性废物管理的最终目标是（）。A、核安全B、环境安全C、人类生存安全D、节省费用
（）的建设包括从建立法制观念、强化法制意识、端正法制态度，到科学地制订法规、标准和规章，严格的执法程序和自觉的执法行为等。A、安全观念文化B、安全行为文化C、安全管理文化D、安全物态文化
制度安全文化是指与物质、心态、行为规范安全文化相适应的组织机构和规章制度的建立、实施及控制管理的总和。
下列对安全生产政策措施，叙述错误的是（）。A、制订安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系B、建立安全生产激励约束机制C、建立起较为完善的安全监管体系D、倡导安全文化，加强社会监督
判断题精神文化层是质量文化的核心层。精神文化层决定了物质层和制度层，也是质量文化建设的最终目标。（）A对B错
单选题NPSA提出的保证病人安全的程序，其一建立病人安全文化，安全文化不包括：（）A报告文化B公平文化C弹性文化D服务文化
单选题国家推行安全文化建设的基本方式不包括（）A建立法律、制度保障安全文化B进行必要的安全资金投入C建设官员责任制安全工程D推进全民教育体系的建立
单选题我国已经建立了（ ）的货币政策传导机制。A政策工具→操作目标→中介目标→最终目标B操作目标→政策工具→中介目标→最终目标C政策工具→中介目标→操作目标→最终目标D中介目标→操作目标→政策工具→最终目标
单选题下列对安全生产政策措施，叙述错误的是（）。A制订安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系B建立安全生产激励约束机制C建立起较为完善的安全监管体系D倡导安全文化，加强社会监督