多选题人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有()。A个体行为激励理论B团体行为理论C组织行为理论D领导行为理论E个性假设理论

多选题
人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有()。
A

个体行为激励理论

B

团体行为理论

C

组织行为理论

D

领导行为理论

E

个性假设理论


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相关考题:

属于行为科学理论的有A、人际关系学说B、人类需要层次理论C、工业心理学理论D、行政组织理论E、成熟度理论

下列属于行为科学理论的有A.人际关系学说????B.人类需要层次理论C.权变管理理论???D.双因素理论E.成熟度理论

“霍桑试验”直接为什么学说做论证()A、人际关系学说B、决策理论学说C、组织管理学说D、权变理论学说

人际关系学说涉及的管理心理的理论课题有()。A、个体行为激励理论B、团体行为理论C、组织行为理论D、领导行为理论E、个性假设理论

与人本心理学时期相关的的人力资源理论是()。A、人际关系学说B、科学管理C、《道德经》D、期望理论

科学管理阶段的代表理论有()。A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论

由霍桑试验的结论发展起来的学说是()A、决策理论学说B、科学管理学说C、管理过程学说D、人际关系学说

行为科学的前身是心理学的()学说A、人际关系B、社会关系C、情感教育D、人格理论

认为应当"依据情堤采取相应的管理模式"的是()A、官僚行政管理理论B、权变理论C、人际关系学说D、科学管理理论

强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是()A、权变理论B、人际关系学说C、科学管理理论D、官僚行政管理理论

行为科学理论阶段的代表理论有()A、人际关系学说B、人类需要层次理论C、人性管理理论D、群体行为理论E、领导行为理论

首次强调管理中人的因素的理论是()A、人际关系学说B、人的基本需要层次论C、管理过程理论D、群体行为理论

科学管理阶段的代表理念有()A、科学管理理论B、管理过程理论C、人类需要层次理论D、人际关系学说E、行政组织理论

霍桑实验直接为()学说提供了论据。A、人际关系学说B、决策理论学说C、管理科学学说D、经验管理学说

管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指()A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

“霍桑实验”直接为()做论证。A、人际关系学说B、决策理论学说C、组织管理理论D、权变理论学说

人际关系学派的著名学说有()A、需求层次理论B、管理方格理论C、动机保健理论D、案例教学理论E、不成熟——成熟交替循环模式

提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论是()A、科学管理理论B、官僚行政管理理论C、人际关系学说D、权变理论

单选题强调“必须以人为中心来强化管理”的管理理论是()A权变理论B人际关系学说C科学管理理论D官僚行政管理理论

单选题梅奥通过其领导的霍桑试验建立了人际关系学说,该学说属于()。A行为管理理论B古典管理理论C系统管理理论D权变管理理论

多选题行为科学理论阶段的代表理论有()A人际关系学说B人类需要层次理论C人性管理理论D群体行为理论E领导行为理论

多选题属于行为科学理论的有()A人际关系学说B人类需要层次理论C工业心理学理论D行政组织理论E成熟度理论

多选题科学管理阶段的代表理论有()。A科学管理理论B管理过程理论C人类需要层次理论D人际关系学说E行政组织理论

多选题科学管理阶段的代表理念有()A科学管理理论B管理过程理论C人类需要层次理论D人际关系学说E行政组织理论

单选题由霍桑试验的结论发展起来的学说是()A决策理论学说B科学管理学说C管理过程学说D人际关系学说

单选题“霍桑试验”直接为什么学说做论证()A人际关系学说B决策理论学说C组织管理学说D权变理论学说

单选题与人本心理学时期相关的的人力资源理论是()。A人际关系学说B科学管理C《道德经》D期望理论