单选题电务段应建立和落实三级培训责任制，（）负责实施岗位适应性培训以及部分资格性培训。A电务处B电务段C车间D工区
单选题
电务段应建立和落实三级培训责任制，（）负责实施岗位适应性培训以及部分资格性培训。
A
电务处
B
电务段
C
车间
D
工区
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解析：
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《关于煤矿生产安全事故调查严查安全培训责任的通知》规定:煤矿发生死亡事故,事故调查组应查明该煤矿安全培训责任制建立和落实情况,包括( )。 A、是否明确分管负责人B、是否成立培训管理机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员C、是否明确煤矿有关部门和单位安全培训职责，并严格落实D、是否建立健全从业人员准入、职工和“三项岗位”人员培(复)训、师傅带徒弟等安全培训管理制度和档案，并严格落实
为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到( )。A: 建立配套制度，规范企业人员培训流程B: 建立企业培训档案C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系D: 建立培训时间保证制度E: 营造良好的培训文化
新职、转岗、晋升人员须由铁路局或电务段依据培训规范，进行岗前资格性培训，考核合格并取得（），方可上岗作业。A、《防护员证书》B、《干部持证上岗证》C、《职业资格证书》D、《铁路岗位培训合格证书》
为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴，主要包括（）。A、职（执）业资格培训、岗位资格培训B、岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训C、在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训D、特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训
行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。A、岗位适应性B、岗位资格性C、业务D、安全
多选题为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴，主要包括（）。A职（执）业资格培训、岗位资格培训B岗位适应性培训、现场培训、继续教育培训C在职学历教育、国际合作培训、转产转岗培训D特殊工种培训、HSE知识培训及职业技能鉴定前培训
单选题行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求，进行拟任（）培训，并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后，方可任职。A岗位适应性B岗位资格性C业务D安全
单选题岗位培训可分为资格性培训和（）两个方面。A有组织性培训B上级组织性培训C适应性培训D自学性培训