单选题一般是指为特定工作需要而设立的绩效目标，目的是激发创造力、新思维、或者鼓励采取新方法或新思路，属于一种探索性的绩效目标，指的是（）。A短期目标B组织目标C常规目标D创新目标

单选题
一般是指为特定工作需要而设立的绩效目标，目的是激发创造力、新思维、或者鼓励采取新方法或新思路，属于一种探索性的绩效目标，指的是（）。
A

短期目标

B

组织目标

C

常规目标

D

创新目标

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绩效目标一般是直接的或实际的目标。() 此题为判断题(对，错)。
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目标管理考核法的推进步骤中,属于初始阶段的是() A、制定达到目标的时间框架B、绩效目标设定C、比较实际绩效水平与绩效目标D、设定新的绩效目标
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学者W.J.Heisler提出绩效管理过程的要素中,下列哪种要素包括设立绩效目标、建立行为期望目标() A.指导B.鼓励C.控制D.回报
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建立在非常具体的绩效目标基础之上而不是鼓励员工努力实现跨年度或多年绩效目标的属于短期可变薪酬。() 此题为判断题(对，错)。
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下列属于反映员工绩效结果的是()。 A.诚实正直B.目标达成率C.报告难题D.创造力
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()是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。 A.薪酬管理B.绩效管理C.目标管理D.员工管理
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考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了（ ）和绩效衡量标准。A.工作目标 B.绩效目标 C.岗位目标 D.职业目标
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一般是指为特定工作需要而设立的绩效目标，目的是激发创造力、新思维、或者鼓励采取新方法或新思路，属于一种探索性的绩效目标，指的是（）。A、短期目标B、组织目标C、常规目标D、创新目标
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下列不属于绩效计划目的的是（）。A、保证组织、团队计划的贯彻实施B、制定公司的绩效目标C、提供对员工进行绩效考评和培训的依据D、为员工提供努力的方向和目标
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一般企业常用的绩效标准包括（）。A、历史绩效B、预算或标准绩效C、行业平均绩效D、目标绩效
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（）是指绩效项目的具体内容。A、绩效方法B、绩效标准C、绩效指标D、绩效目标
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以下哪些选项属于目标设置理论的主要观点（）？A、绩效反馈能带来更高的绩效B、目标越具挑战性绩效水平越高C、参与设置自己的目标，可以提高目标接受性D、目标可以鼓励人上进
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（）是在特定时间用特定指标表示期望结果的一种明确状态，成为项目绩效评价的标准。A、项目评价时间B、项目绩效评价目标C、项目绩效准则D、项目绩效报告
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在特定时间用特定指标表示期望结果的一种明确状态，其结果是进行工程项目绩效评价标准的是（）。A、工程项目绩效任务B、工程项目绩效目标C、工程项目绩效报告D、工程项目绩效计划
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目标绩效管理体系的核心是（）。A、激发员工热情B、公正C、绩效D、战略执行系统
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学者W.J.Heisler提出绩效管理过程的要素中，下列哪种要素包括设立绩效目标、建立行为期望目标（）A、指导B、鼓励C、控制D、回报
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为特定工作需要而设立的绩效目标是（）A、常规目标B、创新目标C、长期目标D、短期目标
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建设性冲突的效果表现为（）A、支持群体目标，提高群体工作绩效B、激发创新C、提高决策质量D、降低工作绩效E、是一种有效的激励手段
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下列属于绩效评价基本内容的有（）。A、绩效目标的设定情况B、资金投入和使用情况C、为实现绩效目标制定的制度、采取的措施等D、绩效目标的实现程度及效果
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单选题考评期开始时签订的绩效合同或协议一般都规定了（）和绩效衡量标准。A工作目标B绩效目标C岗位目标D职业目标
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多选题以下哪些选项属于目标设置理论的主要观点（）？A绩效反馈能带来更高的绩效B目标越具挑战性绩效水平越高C参与设置自己的目标，可以提高目标接受性D目标可以鼓励人上进
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单选题下列说法不正确的是 ( )A绩效就是保障组织战略目标达成的诸多因素的总和B绩效管理等同于绩效考核C战略是指为了实现组织的主要目标而制定政策和采取行动的计划模式D只有依据组织战略执行情况才能有效判定当前绩效管理系统是否合理有效
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单选题（）是在特定时间用特定指标表示期望结果的一种明确状态，成为项目绩效评价的标准。A项目评价时间B项目绩效评价目标C项目绩效准则D项目绩效报告
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单选题管理者对绩效目标设定方法的不熟悉是造成企业绩效目标做不好的一个重要原因，以下对绩效目标设立框架叙述不正确的是（）A绩效目标的设立来源于公司的战略目标和经营理念，绩效目标只是一个战略目标，并不受岗位责任和流程目标的影响B绩效目标类别的划分将直接影响到考核标准的设立C绩效目标确定以后，要判定它是否符合要求，是否是一个可考核的绩效目标D绩效目标的设定应以组织、管理者和员工三方的共同参与作为依托
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单选题为特定工作需要而设立的绩效目标是（）A常规目标B创新目标C长期目标D短期目标
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单选题学者W.J.Heisler提出绩效管理过程的要素中，下列哪种要素包括设立绩效目标、建立行为期望目标（）A指导B鼓励C控制D回报
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单选题在特定时间用特定指标表示期望结果的一种明确状态，其结果是进行工程项目绩效评价标准的是（）。A工程项目绩效任务B工程项目绩效目标C工程项目绩效报告D工程项目绩效计划
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