绩效管理模块主要实现()和()过程中各要素的管理功能。 A.绩效分析B.业绩评价C.激励管理D.评价分析
美国学者马杰提出，学习目标的三要素是_________ 、_________和_________。
学者W.J.Heisler提出绩效管理过程的要素中,下列哪种要素包括设立绩效目标、建立行为期望目标() A.指导B.鼓励C.控制D.回报
下列那项要素属于质量管理体系中的基本过程要素( )。 A设计质量B质量记录C纠正措施D统计技术
美国学者艾布拉姆斯提出的文学四要素理论认为文学作品都包含()、()、()、()四大要素。
影响社区管理绩效的因素有() A.硬件要素B.软件要素C.文化要素D.服务要素
（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效评价B.绩效分析C.绩效管理系统总体评估D.绩效监测
通常绩效管理系统不含（ ）方面的关系。A.要素与要素 B.要素与结构 C.要素与系统 D.系统与环境
（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理系统的考评评估B.绩效管理系统评估C.绩效管理考评效果评估D.绩效管理考核评估
（ ）活动是绩效管理活动过程中的最后一个要素。A.指导B.激励C.控制D.奖励
(2015年5月) ( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。A.绩效沟通B.绩效改善C.绩效反馈D.绩效诊断
( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测、分析的过程。A.绩效沟通B.绩效改善C.绩效反馈D.绩效诊断
（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A.绩效管理制度评估B.绩效管理系统评估C.绩效考评系统D.绩效考评指标系统
()活动是绩效管理活动过程中的最后一个要素。A:指导B:激励C:控制D:奖励
()是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。A:绩效管理制度评估B:绩效管理系统评估C:绩效考评系统D:绩效考评指标系统
绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并全面实现战略目标的一种管理活动。
卓越绩效评价准则中对‘过程’评价的四个要素是方法，（），整合，学习。结果四要素：（）
第一个明确提出管理是生产的第四要素的学者是（）A、萨伊B、亚当·斯密C、张伯伦D、李嘉图
绩效管理活动过程中的最后一个要素是（）。A、指导B、激励C、控制D、奖励
绩效管理是对绩效（）过程中各要素的管理，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。A、计划B、实现C、组织D、考核
绩效管理是对（）实现过程中各要素的管理，将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。A、绩效B、目标C、计划D、业绩
绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）A、选择考评方法B、收集考评资料C、明确绩效管理对象D、提出考评要素和标准体系E、对运行程序、实施步骤提出具体要
多选题在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（ ）。A正确地选择考评方法B提出企业各类人员的绩效考评要素C明确绩效管理的对象D标准体系的确定E对实施步骤提出具体要求
单选题职业健康安全管理体系要素可分为核心要素和辅助性要素，下列选项中，不属于核心要素的是（）。A绩效测量和监视B文件和资料控制C法规和其他要求D职业健康安全方针
单选题学者W.J.Heisler提出绩效管理过程的要素中，下列哪种要素包括设立绩效目标、建立行为期望目标（）A指导B鼓励C控制D回报
单选题通常绩效管理系统不含（）方面的关系。A要素与要素B要素与结构C要素与系统D系统与环境
单选题绩效管理活动过程中的最后一个要素是（）。A指导B激励C控制D奖励