单选题下列关于个人生涯规划的观点中，（）是错误的。A勿拘泥于按照计划行事B收集有关工作机会，招聘条件等方面的信息并进行整理分析，选择最适合自己的职业信息C对社会经济大环境作出明细的考察，考虑如何使自己的知识技能适应社会，把握社会前进的脉搏D正确评价自己的性格、能力、爱好、人生观，确立人生目标
单选题
下列关于个人生涯规划的观点中，（）是错误的。
A
勿拘泥于按照计划行事
B
收集有关工作机会，招聘条件等方面的信息并进行整理分析，选择最适合自己的职业信息
C
对社会经济大环境作出明细的考察，考虑如何使自己的知识技能适应社会，把握社会前进的脉搏
D
正确评价自己的性格、能力、爱好、人生观，确立人生目标
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解析：
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下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()。 A.职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B.正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C.不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D.制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展
下列关于职业生涯及职业生涯规划的积极作用叙述错误的是()。 A、职业生涯规划是根据个人执业生涯的主客观条件，在综合分析自己的兴趣、爱好、能力、特点的基础上，结合时代特点，根据个人的职业倾向，确定执业奋斗目标，并为实现这一目标做出的行之有效的安排B、职业生涯规划纯属纸上谈兵，简直是耽误时间C、执业生涯规划是根据个人的实际能力和专业知识设计的一个自己将要为之奋斗的目标、自己以后要走的路D、职业生涯规划要有目的、有计划地进行，不可盲目地“撞大运”
下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（ ）。A.从广义上讲，职业生涯期上限从个体开始从事职业工作起开始B.职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上C.组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足D.职业生涯规划是个人制定职业目标，确定实现目标的手段的不断发展的过程
关于“职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程”的说法，以下哪项是错的？（） A、生涯规划成败的标准就是职场收入B、目标认同是基于个人价值追求的C、结合眼前资源则是一个功能实现过程D、价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率
关于个人生涯规划，下列说法错误的是（）。A、找工作，选择城市都是个人生涯规划的内容B、个人生涯规划是要规划人的一生应当做什么，如何规划自己的一生C、个人生涯规划的原则是把握自己，把握社会D、把握现在，了解社会现状，无需把握未来发展趋向
下列关于个人生涯规划的观点中，（）是错误的。A、勿拘泥于按照计划行事B、收集有关工作机会，招聘条件等方面的信息并进行整理分析，选择最适合自己的职业信息C、对社会经济大环境作出明细的考察，考虑如何使自己的知识技能适应社会，把握社会前进的脉搏D、正确评价自己的性格、能力、爱好、人生观，确立人生目标
下列关于职业生涯规划的叙述，不正确的一项是（）A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行D、制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）A、职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
单选题关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：（）A职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系B做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划C职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高D职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础
单选题关于个人生涯规划，下列说法错误的是（）。A找工作，选择城市都是个人生涯规划的内容B个人生涯规划是要规划人的一生应当做什么，如何规划自己的一生C个人生涯规划的原则是把握自己，把握社会D把握现在，了解社会现状，无需把握未来发展趋向
单选题下列关于青少年生涯规划重点的说法错误的是（ ）。A自我认识包括认识个人的潜能、智力、兴趣、人格特征B确认自我的工作价值观就是了解自我等价值体系C评估环境因素包括对现阶段的政治、经济、社会、文化等因素的了解、判断和选择D认识工作世界是对工作发展前景、就业与职业训练资源，以及工作机会的认识
单选题关于“职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程”的说法，以下哪项是错的？（）A生涯规划成败的标准就是职场收入B目标认同是基于个人价值追求的C结合眼前资源则是一个功能实现过程D价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率
单选题下列关于职业生涯管理的说法中，错误的是（ ）。A从广义上讲，职业生涯期上限是从个体开始从事职业工作起开始B职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上C组织应在职业生涯方面帮助员工，使双方需要都得到满足D职业生涯规划是个人制定职业目标。确定实现目标的手段的不断发展的过程