单选题属于就业歧视的是( )。A在区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者B传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作C妇女不得从事矿山井下作业D企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员

单选题
属于就业歧视的是(  )。
A

在区域自治的地方,用人单位招用人员优先招用少数民族劳动者

B

传染病病原携带者在治愈前不能在宾馆从事直接为顾客服务的工作

C

妇女不得从事矿山井下作业

D

企业只招收具有本市城镇户口的劳动人员


参考解析

解析:

相关考题:

下列哪些法律法规对就业歧视有所规定() A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》

一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。A.雇主歧视B.顾客歧视C.雇员歧视D.统计性歧视

坚持公平就业,保障劳动者就业,不属于歧视的是()A.民族B.种族C.性别D.学历

下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是( )A.工资收入歧视B.就业歧视C.职业歧视D.人力资本投资歧视E.外貌歧视

什么是就业歧视?

下列属于传统城市的问题的是()A、人口拥挤B、交通拥挤C、歧视D、就业困难

一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。A、雇主歧视B、顾客歧视C、雇员歧视D、统计性歧视

下列属于后市场歧视的有()A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、户籍歧视E、人力资本投资歧视

就业歧视

当前市场歧视主要有()A、教育歧视B、就业歧视C、职业歧视D、工资歧视

下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是()A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视E、外貌歧视

下列哪些法律法规对就业歧视有所规定()。A、《劳动合同法》B、《反就业歧视法》C、《就业促进法》D、《就业服务于就业管理规定》

市场歧视主要有()A、教育歧视B、就业歧视C、职业歧视D、工资歧视

与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。A、宗教信仰歧视B、民族歧视C、健康歧视D、户籍歧视

在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()A、性别歧视B、年龄歧视C、户籍歧视D、经验歧视

就业歧视包括()A、性别歧视B、民族歧视C、残疾歧视D、疾病或传染病歧视E、户籍歧视

就业歧视包括()。A、显性歧视B、隐性歧视C、职业歧视D、性别歧视

就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和()。A、性别歧视B、公民权歧视C、年龄歧视D、户籍歧视

多选题下列属于后市场歧视(或当前市场歧视)的是()A工资收入歧视B就业歧视C职业歧视D人力资本投资歧视E外貌歧视

多选题当前市场歧视主要有()A教育歧视B就业歧视C职业歧视D工资歧视

多选题下列属于后市场歧视的有()A工资收入歧视B就业歧视C职业歧视D户籍歧视E人力资本投资歧视

多选题市场歧视主要有()A教育歧视B就业歧视C职业歧视D工资歧视

问答题什么是就业歧视?

单选题在我国,《劳动法》、《就业促进法》等法律对用人单位的歧视行为进行禁止,但是在招聘过程中还是较多地存在各种歧视现象,下列各项中不属于发布招聘广告阶段的歧视的是()。A性别歧视B年龄歧视C户籍歧视D经验歧视

多选题与《劳动法》相比,下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。A宗教信仰歧视B民族歧视C健康歧视D户籍歧视

多选题下列属于传统城市的问题的是()A人口拥挤B交通拥挤C歧视D就业困难

单选题一个就业群体对另一个就业群体的歧视是()。A雇主歧视B顾客歧视C雇员歧视D统计性歧视

多选题就业歧视包括()。A显性歧视B隐性歧视C职业歧视D性别歧视