下列哪些法律法规对就业歧视有所规定() A《劳动合同法》B《反就业歧视法》C《就业促进法》D《就业服务与就业管理规定》
一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。A.雇主歧视B.顾客歧视C.雇员歧视D.统计性歧视
间接市场歧视主要是指（）A.教育歧视B.就业歧视C.职业歧视D.工资歧视
一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。A、雇主歧视B、顾客歧视C、雇员歧视D、统计性歧视
劳动就业中的歧视主要表现为（）。A、性别歧视和晋升歧视B、工资歧视和职业歧视C、工资歧视和福利歧视D、文化歧视和种族歧视
下列属于后市场歧视的有（）A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、户籍歧视E、人力资本投资歧视
我国消除劳动力市场歧视的对策包括（）A、完善立法B、司法保障C、建立公平委员会D、制定《反就业歧视法》
当前市场歧视主要有（）A、教育歧视B、就业歧视C、职业歧视D、工资歧视
下列属于后市场歧视（或当前市场歧视）的是（）A、工资收入歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视E、外貌歧视
下列哪些法律法规对就业歧视有所规定（）。A、《劳动合同法》B、《反就业歧视法》C、《就业促进法》D、《就业服务于就业管理规定》
市场歧视主要有（）A、教育歧视B、就业歧视C、职业歧视D、工资歧视
与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。A、宗教信仰歧视B、民族歧视C、健康歧视D、户籍歧视
就业歧视包括（）。A、显性歧视B、隐性歧视C、职业歧视D、性别歧视
就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。A、性别歧视B、公民权歧视C、年龄歧视D、户籍歧视
多选题当前市场歧视主要有（）A教育歧视B就业歧视C职业歧视D工资歧视
多选题市场歧视主要有（）A教育歧视B就业歧视C职业歧视D工资歧视
多选题与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。A宗教信仰歧视B民族歧视C健康歧视D户籍歧视
单选题一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。A雇主歧视B顾客歧视C雇员歧视D统计性歧视
多选题我国消除劳动力市场歧视的对策包括（）A完善立法B司法保障C建立公平委员会D制定《反就业歧视法》
单选题就业歧视可分为先赋歧视、人身歧视和（）。A性别歧视B公民权歧视C年龄歧视D户籍歧视
多选题就业歧视包括（）。A显性歧视B隐性歧视C职业歧视D性别歧视
多选题就业歧视包括（）A性别歧视B民族歧视C残疾歧视D疾病或传染病歧视E户籍歧视