判断题项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录,是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。()A对B错

判断题
项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录,是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。()
A

B


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相关考题:

劳务作业人员的考勤主要由( )。A.劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管B.项目部劳务员负责,劳务分包队伍进行监管C.劳务分包队伍自己负责,不需监管D.项目部劳务员负责,不需监管

劳务队伍管理人员请假必须经劳务分包项目经理和( )的批准,在“去向板”上填写去向。A.劳务作业人员B.项目部管理人员C.项目部劳务员D.项目部项目经理

签订劳动合同的主体是( )。A.施工劳务企业与劳务人员B.总承包单位与劳务分包单位C.项目部与劳务人员D.总承包单位与劳务人员

劳务队伍管理人员请假( )。A.只需经劳务分包项目经理批准B.只需经项目部劳务员的批准C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准

劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。

劳务分包应实施实名制管理,其执行主体是()和项目部。A、 发包方B、 承包方C、 分包方D、 监理方

劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报()项目部备案。A、业主方B、分包方C、总包方D、劳务方

项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员证书进行审验,劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续。()

项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录,是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。()

项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册。()

劳务管理资料中,()是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。A、劳务费结算台账B、支付凭C、日常检查记录D、人员增减台账

分包方物资进场时,在项目安全部进行登记,并填写《分包方物资进场记录》

项目劳务分包方领用(调拨)物资时必须有双方正式签署的分包合同或公司审批同意的报告为依据,签字人员必须是分包方指定的人。

项目部采购材料由项目部派人管理,建设方提供物资由()派人管理,分包方采购的物资由()负责保管。A、建设方;分包方B、项目部;分包方C、项目部;项目部D、建设方;建设方

以下属于劳务分包项目部管理责任的是()A、劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件,服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付B、劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,配合项目部进行在册人数的确认和检查工作,配合解决班组务工人员内部争议C、劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录D、工程竣工或分包合同终止后,劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款,结清剩余劳务费,填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后,方可离场E、工程竣工或分包合同终止后,即可退场,剩余劳务费可在一定的时间内结清

发包方劳务员根据劳务分包单位提供的劳务人员信息资料逐一核对,不具备条件的不得使用,不允许进入施工现场。()

发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理

()是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。A、劳务费结算台账和支付凭证B、劳务人员工资发放表C、劳务人员完税凭证D、劳务人员备案人数

关于劳务分包管理,下列叙述正确的有()。A、劳务分包应实施实名制管理B、因分包方过失给发包方造成损失,承包方承担连带责任C、项目总包必须设置专职劳务管理员,分包方必须设置兼职劳务管理员D、劳务管理员地方有要求的,要实行持证上岗E、分包方就分包项目向发包方负责

多选题以下属于劳务分包项目部管理责任的是()A劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件,服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付B劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,配合项目部进行在册人数的确认和检查工作,配合解决班组务工人员内部争议C劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录D工程竣工或分包合同终止后,劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款,结清剩余劳务费,填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后,方可离场E工程竣工或分包合同终止后,即可退场,剩余劳务费可在一定的时间内结清

单选题有关劳务管理资料的表述错误的是()。A劳务管理资料必须真实、准确,资料尽量使用复印件。B档案保管人员无权对确认无保存价值的档案进行销毁。C劳务管理资料中,日常检查记录是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。D当劳务管理资料是打印版时,签名栏必须是手签。

单选题劳务企业要根据劳务人员考勤表按月编制工资发放表,记录工资支付时间、支付金额,经本人签字确认后,张贴公示。劳务人员工资发放表须报( )项目部备案。A业主方B分包方C总包方D劳务方

判断题发包人和承包人应当以工程项目为单位,在总承包企业项目部和劳务企业施工作业队设置劳务分包合同管理人员,负责劳务分包合同的日常管理A对B错

判断题项目部劳务人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员证书进行审验,劳务分包合同签订后3日内办理人员注册备案手续。()A对B错

判断题分包方物资进场时,在项目安全部进行登记,并填写《分包方物资进场记录》A对B错

单选题劳务管理资料中,()是能判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。A劳务费结算台账B支付凭C日常检查记录D人员增减台账

判断题项目劳务分包方领用(调拨)物资时必须有双方正式签署的分包合同或公司审批同意的报告为依据,签字人员必须是分包方指定的人。A对B错