判断题产生心理异常的原因:1.劳动自身的因素;2.生理疲劳与心理疲劳;3.人与工作的相互适应。A对B错

判断题
产生心理异常的原因:1.劳动自身的因素;2.生理疲劳与心理疲劳;3.人与工作的相互适应。
A

B


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相关考题:

产生疲劳的因素() A.心理因素B.生理因素C.文化因素D.工作能力曲线

产生心理异常的原因有劳动自身的因素,()和人与工作的相互适应。 A.生理疲劳与心理疲劳B.违章工作C.睡眠不足D.饮酒上岗

作业疲劳产生的原因不包括()。A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.社会因素

关于作业疲劳的说法,错误的是()。A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B.个人兴趣对工作疲劳没有影响C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

关于作业疲劳的说法,正确的是()A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理表劳之间并无必然联系C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D.工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

下列属于作业疲劳产生的原因的有()。A:生理因素B:心理因素C:工作环境因素D:企业文化E:员工情绪

劳动过程中,人体受工作负荷的影响产生负担,随时间不断积累,从而引发疲劳。按疲劳产生的原因,可分为()。A.生理疲劳和心理疲劳B.组织疲劳和神经疲劳C.肌肉疲劳和精神疲劳D.外因疲劳和内因疲劳

员工作业疲劳包括()。A.生理疲劳B.心理疲劳C.心理压力D.降低劳动强度E.降低员工作业疲劳

只有体力劳动会导致疲劳,心理上的压力等心理性因素不会产生疲劳。()

作业疲劳又称工作疲劳,是劳动者劳动技能衰退的正常的(),与休息相对应,他们是消耗与恢复的交替过程。A、心理反应B、生理反应C、心理、生理反应D、病理、生理反应

产生心理异常的原因有()。A、劳动自身的因素B、环境因素C、生理疲劳与心理疲劳D、人与工作的互相适应

按疲劳产生的原因,可将疲劳分为心理性疲劳和()。A、精神疲劳B、生理性疲劳C、环境疲劳D、作业疲劳

产生心理异常的原因:1.劳动自身的因素;2.生理疲劳与心理疲劳;3.人与工作的相互适应。

按疲劳产生的原因,它可分为()和心理性疲劳。 A、环境疲劳B、全身性疲劳C、生理性疲劳

产生疲劳的因素()。A、生理因素B、心理因素C、环境因素D、文化因素E、工作能力曲线

按疲劳产生的原因,它可分为心理性疲劳和()。A、环境疲劳B、全身性疲劳C、产业疲劳D、生理性疲劳

按疲劳产生的原因,疲劳可分为肌肉疲劳和()。A、心理性疲劳B、环境疲劳C、生理性疲劳D、精神疲劳

作业疲劳产生的原因不包括()A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、社会因素

疲劳本身所固有的复杂性,决定了即使在同一环境中的人们对疲劳的感觉性也不不一样,性别、年龄都是能够导致对生理疲劳和心理疲劳的感受不同的因素,这是作业疲劳产生的()。A、工作环境因素B、生理因素C、心理因素D、机器折旧

关于作业疲劳的说法,正确的是()A、心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B、生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C、作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D、工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

多选题产生心理异常的原因有()。A劳动自身的因素B环境因素C生理疲劳与心理疲劳D人与工作的互相适应

单选题关于作业疲劳的说法,错误的是( )。A作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B个人兴趣对工作疲劳没有影响C心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生D工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

单选题作业疲劳又称工作疲劳,是劳动者劳动技能衰退的正常的(),与休息相对应,他们是消耗与恢复的交替过程。A心理反应B生理反应C心理、生理反应D病理、生理反应

单选题关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

单选题作业疲劳产生的原因不包括()A工作环境因素B生理因素C心理因素D社会因素

单选题关于作业疲劳的说法,正确的是( )。A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳最客观、最直接的原因

单选题关于作业疲劳的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响D工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因