单选题网点负责人在管理工作中除了管理人员外,应充分发挥()的作用,使团队目标转化为有效的行动。A学历高的员工B资历老的员工C业务核心员工D关系好的员工

单选题
网点负责人在管理工作中除了管理人员外,应充分发挥()的作用,使团队目标转化为有效的行动。
A

学历高的员工

B

资历老的员工

C

业务核心员工

D

关系好的员工


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支行长工作中的“组织和计划”是指()。 A、利用数据建立网点行动计划,持续跟进,确保员工对其承诺负责B、分析销售趋势C、认可,庆祝团队合作D、促进良性竞争

支行长工作职责之一为“了解数据”具体是指()。 A、利用数据建立网点行动计划持续跟进,确保员工对其承诺负责B、分析、了解销售趋势和结果并进行目标管理C、进行一对一的指导D、认可,庆祝团队合作

外出营销服务结束后返回所属营业网点,网点应指定人员打印“产品领取机库存明细清单”,由()换人在监控下()对凭证要素进行清点,核对无误后在“产品领取机库存明细清单”加盖名章,做到一日一清。 A、网点负责人、单人B、网点负责人、双人C、网点现场管理人员、单人D、网点现场管理人员、双人

网点内现金调拨应经()。 A、网点负责人B、支行分管行长C、二级分行D、现场管理人员

项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程,其作用不包括( )。A. 充分发挥参与项目的个人的作用B. 充分发挥所有与项目有关的人员,即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。C. 要求充分发挥项目团队的作用。D. 完全承担了相应的角色和责任的人员

项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程,其作用不包括( )。A:充分发挥参与项目的个人的作用B:充分发挥所有与项目有关的人员,即项目负责人、客户、为项目做出贡献的个人及其他人员的作用。C:要求充分发挥项目团队的作用。D:完全承担了相应的角色和责任的人员

按照网点人员配备和制度建设的规定,在网点团队管理中,进行团队管理可采取的方法有()。A、建立健全有效的管理制度和激励机制B、适当分权给团队成员C、网点负责人经常在各岗位停留一段时间D、网点负责人特殊的情况进行采用统一处理办法E、网点负责人与团队成员之间保持健康的信息沟通

在团队的管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意()A、认同个别差异B、使个别与职位相匹配C、运用方针导向D、设法使个别认为方针是可以达到的

在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。A、团队管理者与下级B、组织管理者C、下级团队成员D、团队管理者

有效的激励能够达到什么效果()A、团队行动一致、目标一致B、团队产生攀比C、使员工关注一种需求D、使员工物质利益得到满足

在团队管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意什么?

下列关于管理人员的说法中,正确的是()。A、管理人员应做的是提供支持及与团队探讨的方向和目标B、管理人员从事日常工作C、管理人员应牢牢地控制着组织或部门里的每一件事D、管理人员不能给团队和员工自主决定的权利

网点负责人在管理工作中除了管理人员外,应充分发挥()的作用,使团队目标转化为有效的行动。A、学历高的员工B、资历老的员工C、业务核心员工D、关系好的员工

下列()属于党组织负责人在工作中不负责任或者疏于管理的行为?A、失职致所管理人员叛逃B、失职致所管理人员出走C、作出违背党和国家方针政策及决策部署的错误决策D、工作中不向或不如实向上级报告情况

网点团队建设工作过程中网点负责人应做好(),从而营造良性互动的合作氛围。A、整合团队和个人的目标B、鼓励成员之间适当竞争C、在管理者和团队成员之间取得平衡D、按照原有模式长期不变

以下哪一项人员的主要职责是根据上级行社和上级领导的决策意图,确定网点的战略目标,带领团队向着这个目标行动并达成目的?()A、柜员B、网点负责人C、客户经理D、会计主管

作为团队的负责人,网点负责人不仅应具备自我情绪管理的能力,还要有员工情绪管理的能力。

在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()A、销售团队B、管理团队C、营业团队D、全体员工

多选题在团队的管理的实践中,要有效发挥团队激励的作用,应注意()A认同个别差异B使个别与职位相匹配C运用方针导向D设法使个别认为方针是可以达到的

多选题网点团队建设工作过程中网点负责人应做好(),从而营造良性互动的合作氛围。A整合团队和个人的目标B鼓励成员之间适当竞争C在管理者和团队成员之间取得平衡D按照原有模式长期不变

单选题有效的激励能够达到什么效果()A团队行动一致、目标一致B团队产生攀比C使员工关注一种需求D使员工物质利益得到满足

单选题下列()属于党组织负责人在工作中不负责任或者疏于管理的行为?A失职致所管理人员叛逃B失职致所管理人员出走C作出违背党和国家方针政策及决策部署的错误决策D工作中不向或不如实向上级报告情况

判断题作为团队的负责人,网点负责人不仅应具备自我情绪管理的能力,还要有员工情绪管理的能力。A对B错

单选题在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。A团队管理者与下级B组织管理者C下级团队成员D团队管理者

单选题以下哪一项人员的主要职责是根据上级行社和上级领导的决策意图,确定网点的战略目标,带领团队向着这个目标行动并达成目的?()A柜员B网点负责人C客户经理D会计主管

单选题在跟进与评估网点的销售目标时,谁需要将网点的销售业绩与目标进行对比,找出差距()A销售团队B管理团队C营业团队D全体员工

多选题网点行长销售管理职责具体包括()。A分析网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息B确定网点销售目标、计划C负责网点客户资源分配管理D负责明确网点月目标、周目标、日目标工作管理,并对各目标管理内容进行过程督导