支行长工作中的“组织和计划”是指()。 A、利用数据建立网点行动计划,持续跟进,确保员工对其承诺负责B、分析销售趋势C、认可,庆祝团队合作D、促进良性竞争

支行长工作中的“组织和计划”是指()。

A、利用数据建立网点行动计划,持续跟进,确保员工对其承诺负责

B、分析销售趋势

C、认可,庆祝团队合作

D、促进良性竞争


相关考题:

是组织设备采购工作的指导性文件,是项目计划在采购工作中的深化和补充。A.设计计划B.采购计划C.制造计划D.招标计划

以下哪几项属于支行长工作职责。() A、了解你的数据B、组织和计划C、指导和培训D、激励和动员

在交接班过程中,如有不符,又无法查明原因的,报告()综合柜员或支行(局)长,并做长短款挂账处理。 A、综合柜员B、支行(局)长C、综合柜员或支行(局)长D、业务主管

根据各角色和职责的要求,下列工作中,最应直接体现按需配人、按岗定人要求的是( )。A.角色和职责安排B.绘制组织关系图C.编制人员配备计划D.编制项目组织计划

是组织设备采购下作的指导性文件,是项目计划在采购工作中的深化和补充。A.设计计划B.采购计划C.制造计划D.招标计划

下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是( )。A.确定角色和职责B.制订人员配备计划C.确定项目管理模式D.制订组织关系图

下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是( )。A.确定角色和职责 B.制订人员配备计划C.确定项目管理模式 D.制订组织关系图

下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是()A:确定角色和职责B:制订人员配备计划C:确定项目管理模式D:制订组织关系图

10、培训模式是指贯穿于培训的计划、组织、执行、控制、评估和反馈等各项目工作中的运作管理构架和基本方法。