多选题美国康尔大学研究认为人力资源战略可分为:()A诱引战略B投资战略C给予战略D参与战略

多选题
美国康尔大学研究认为人力资源战略可分为:()
A

诱引战略

B

投资战略

C

给予战略

D

参与战略


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

美国布朗大学Gartner研究中心研究认为一个成功的县级电子政务战略应包括下列哪几个领域?

简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。

求助教师资格考试:简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。 简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。

请教教师资格考试简述题:简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。 简述美国芝加哥大学教授舒尔茨的教育功能观与人力资源观。

()认为“数学是研究现实世界的空间形式与数量关系的科学”A.康托尔B.恩格斯C.培根D.罗素

职能层战略一般可分为()、()、()、()、财务战略和人力资源战略。

美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔·波特教授认为战略是()。A、目标+手段B、问题+问题解决方案C、基于核心能力D、差异化的选择与定位

据美国康耐尔大学饭店管理学院的调查,饭店消费者把()列为第一需求。A、清洁B、舒适C、安全D、健康

康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为()A、诱引战略B、投资战略C、参与战略D、效用战略E、协助战略

美国于1876年创办了霍普金斯大学,使研究生教育第一次居美国大学教育的首要地位,推动了美国研究型大学模式的形成,成为美国现代大学之始。

()标志着美国研究生教育的开始。A、芝加哥大学B、斯坦福大学C、康萨斯大学D、霍普金斯大学

邓小平在会见美国乔治城大学战略与国际问题研究中心代表团时正式提出“一国两制”的构想。

根据美国密执安州立大学的研究,物流组织的构造有哪几个战略阶段?

美国制度学派的创始人是()A、康蒙斯B、米契尔C、加尔布雷斯D、凡勃仑

美国哈佛大学是世界著名的()。A、公立教学型大学B、私立教学型大学C、公立研究型大学D、私立研究型大学

()是战略人力资源供给预测技术。A、德尔菲法B、马尔科夫分析法C、关键绩效指标D、工作研究法

美国约翰·霍普金斯大学的心理学教授约翰·霍莱特经过多年研究后,认为个性可分为六种基本的个性类型,包括()。A、现实型B、研究型C、社会型D、传统型E、艺术型

根据戴尔和霍德的研究,人力资源战略可分为()类型。A、诱引战略B、风险战略C、投资战略D、参与战略

以句型为中心进行操练的教学法是(),美国布朗大学瓦德尔教授在1958年认为听说法的五个教学过程是()。

1985年在()演出的英语京剧《凤还巢》,被大家认为是具有青春气息跟现代化精神A、美国西北大学B、美国夏威夷大学C、美国马里兰大学D、美国哈佛大学

问答题根据美国密执安州立大学的研究,物流组织的构造有哪几个战略阶段?

填空题职能层战略一般可分为()、()、()、()、财务战略和人力资源战略。

单选题()是战略人力资源供给预测技术。A德尔菲法B马尔科夫分析法C关键绩效指标D工作研究法

单选题据美国康耐尔大学饭店管理学院的调查,饭店消费者把()列为第一需求。A清洁B舒适C安全D健康

多选题康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为()A诱引战略B投资战略C参与战略D效用战略E协助战略

单选题()标志着美国研究生教育的开始。A芝加哥大学B斯坦福大学C康萨斯大学D霍普金斯大学

判断题美国于1876年创办了霍普金斯大学,使研究生教育第一次居美国大学教育的首要地位,推动了美国研究型大学模式的形成,成为美国现代大学之始。A对B错