内容激励理论中,根基对人性的理解,着重突出激励对象未满足的需要类型不包括() A.马斯洛的需要层次论B.期望理论C.后天需要理论D.双因素理论
马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是A、满足医院管理的需求B、满足人的需要C、满足护理工作需求D、保证护理服务质量E、满足社会需要
又被称为“激励－保健理论”的理论是() A.马斯洛的需要层次论B.双因素理论C.期望理论D.后天需要理论
马斯洛的需要层次论告诉我们,只有未满足的需要才会对人产生激励作用。() 此题为判断题(对，错)。
马斯洛提出的激励理论是() A.需要层次论B.公平理论C.归因论D.成就激励论
马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是() A.观察人的行为B.改造和修正人的行为C.分析人的动机D.满足人的需要
需要层次论是（）所提出的激励理论。A、阿德弗B、马斯洛C、赫兹伯格D、麦克利兰
马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。
马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。
马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是（）A、分析人的动机B、满足人的需要C、观察人的行为D、改造和修正人的行为
马克思从（）阐述了需要层次论；马斯洛则是从（）阐述了需要层次论。
马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。A、过程型激励理论B、强化激励理论C、复杂激励理论D、内容型激励理论
需要理论主要包括（）的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。A、马斯洛B、安索夫C、迈克波特D、安东尼
填空题马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。
单选题需要层次论是（）所提出的激励理论。A阿德弗B马斯洛C赫兹伯格D麦克利兰
判断题马斯洛的自我实现论：需求层次理论，即马斯诺需求层次理论，是美国犹太裔人本主义心理学家亚伯拉罕？马斯洛在1943年在《人类激励理论》一书中提出的需要层次论。A对B错
单选题马斯洛需要层次论最低层次的需要是（ ）。ABCDE
单选题马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是（）A分析人的动机B满足人的需要C观察人的行为D改造和修正人的行为