马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是() A.观察人的行为B.改造和修正人的行为C.分析人的动机D.满足人的需要

马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是()

A.观察人的行为

B.改造和修正人的行为

C.分析人的动机

D.满足人的需要

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内容激励理论中,根基对人性的理解,着重突出激励对象未满足的需要类型不包括() A.马斯洛的需要层次论B.期望理论C.后天需要理论D.双因素理论
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马斯洛的层次需要论强调激励的中心问题是A、满足医院管理的需求B、满足人的需要C、满足护理工作需求D、保证护理服务质量E、满足社会需要
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又被称为“激励－保健理论”的理论是() A.马斯洛的需要层次论B.双因素理论C.期望理论D.后天需要理论
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马斯洛的需要层次论告诉我们,只有未满足的需要才会对人产生激励作用。() 此题为判断题(对，错)。
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马斯洛需要层次论最低层次的需要是（ ）。
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马斯洛提出的激励理论是() A.需要层次论B.公平理论C.归因论D.成就激励论
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以下对马斯洛的需要层次论理解错误的是：A．马斯洛的需要层次论认为人类的需要不是并列出现的B．马斯洛的需要层次论认为人类的需要出现次序是由低到高逐级上升的C．马斯洛的需要层次论认为人类的需要出现次序是有高到低逐级下降的D．马斯洛的需要层次论认为人类的需要可分为五层E．马斯洛的需要层次论认为每个人都存在一定的内在价值
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【单选题】以下对马斯洛的需要层次论理解__错误__的是:A．马斯洛的需要层次论认为人类的需要不是并列出现的B．马斯洛的需要层次论认为人类的需要出现次序是由低到高逐级上升的C．马斯洛的需要层次论认为人类的需要出现次序是有高到低逐级下降的D．马斯洛的需要层次论认为人类的需要可分为五层E．马斯洛的需要层次论认为每个人都存在一定的内在价值
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根据马斯洛的需要层次论，人的行为取决于（）A．需求层次B．激励程度C．最高层次的需要D．主导需要
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