单选题人与人之间的能力差异具有二个方面,一是质的差别,即能力的类型差别;二是()的差别,即能力发展水平与发展早晚的差别。A数B性C量D形

单选题
人与人之间的能力差异具有二个方面,一是质的差别,即能力的类型差别;二是()的差别,即能力发展水平与发展早晚的差别。
A

B

C

D


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造成收入不平等的原因有( )。 A.财产的差别B.税收差别C.个人能力差别D.教育和机会差别

人与人之间在知觉、记忆、言语和思维方面存在着能力差异,这种差异是() A、能力发展水平的差异B、能力的类型差异C、能力表现早晚的差异D、能力的职业差异

研究人员发现,婴幼儿语言能力发展有很大差别,主要是由于()多少的不同,很少是由于智力差别。

差别感觉阈限是指( )。 A.能够觉察出最小刺激量的能力B.刚刚能引起感觉的最小刺激量C.能够觉察出刺激最小差别的能力D.刚刚能引起差别感觉的最小差别量

城乡之间的本质差别主要表现在( )。 A.工农差别B.城乡差别C.收入差别D.发展水平的差距

关于价值,正确的说法是()。 A、质上有差别,量上无差别B、质上无差别,量上有差别C、质和量上都有差别D、质和量上都无差别

形成职业间工资差别的原因的因素包括()。A:不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别B:不同职业要求从业者的性格有差别C:不同职业具备从业能力的难易程度有差别D:不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同E:不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的

亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括( )。A.工会化程度高低不同B.不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别C.不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别D.不同职业具备从业能力的难易程度有差别E.不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同

差别感觉阈限是指( )A、能够觉察出最小刺激量的能力B、刚刚能引起差别感觉的最小刺激量C、刚刚能引起差别感觉的最小差别量D、刚刚能引起感觉的最小刺激量E、能够觉察出刺激最小差别的能力

所有溶液中各组分挥发能力的差别均表现在组分沸点的差别上。

人的能力差异与职业匹配主要是两个方面,一是能力类型与职业类型匹配,二是能力发展水平与职业层次匹配。

刚刚能引起差别感觉的两个同类刺激物之间的最小差别量是()A、绝对感觉阈限B、差别感受性C、差别感觉阈限D、差别感觉能力

差别定价的形式包括()。A、时间差异B、顾客支付能力差异C、服务品种差异D、地理位置差异

比较见索即付保证与传统保证的差别

刚刚能引起差别感觉的两个同类刺激之间的最小差别量是()。A、绝对感觉阈限B、差别感受性C、差别感受阈限D、差别感觉能力

人与人之间的能力差异具有二个方面,一是质的差别,即能力的类型差别;二是()的差别,即能力发展水平与发展早晚的差别。A、数B、性C、量D、形

关于检验效能,下列叙述错误的是()。A、两总体均数确有差别时,按α水准发现这种差别的能力B、两总体均数确有差别时,按1‐β水准发现这种差别的能力C、与α有关D、与样本例数有关E、与两总体均数间的位置有关

关于检验效能,下列说法错误的是()A、两总体均数确有差别时,按α水准发现这种差别的能力B、两总体均数确有差别时,按1-β水准发现这种差别的能力C、与α有关D、与样本例数有关E、与两总体均数间的位置有关

人与人之间的能力差别只表现为量的差别,质的差别是区分不了的。

能力差异中质的差异表现在()。A、特殊能力和能力类型的不同B、发展水平高低和表现早晚的不同C、能力类型和发展水平高低的不同D、特殊能力和表现早晚的不同

比较优势理论中,决定两个国家能否进行专业化分工和自由贸易的基础是()。A、绝对劳动成本的差别B、相对劳动成本的差别C、科技水平的差别D、经济发展水平的差别

单选题刚刚能引起差别感觉的两个同类刺激之间的最小差别量是()。A绝对感觉阈限B差别感受性C差别感受阈限D差别感觉能力

单选题不同职业之间工资差别形成的原因不包括( )。A劳动强度和劳动条件的差别B具备从业能力的难易程度的差别C从业者需要承任责任的差别D升迁机会的差别

单选题差别感受性是指( )A能够觉察出最小刺激量的能力B刚刚能引起差别感觉的最小刺激量C能够觉察出刺激最小差别的能力D刚刚能引起感觉的最小刺激量E刚刚能引起差别感觉的最小差别量

单选题刚刚能引起差别感觉的两个同类刺激物之间的最小差别量是()A绝对感觉阈限B差别感受性C差别感觉阈限D差别感觉能力

单选题关于工资差别的说法,错误的是( )。A因劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别B高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别C因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别D因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别

多选题不同职业之间工资差别形成的原因包括( )。A在劳动强度和劳动条件方面的差别B地理区域的不同C从业能力的难易程度的差别D企业工业化程度的高低E社会安全程度即工作保障和职业稳定程度的不同