单选题需要理论是由( )提出的。A阿尔德弗尔B莫瑞C勒温D弗洛伊德

单选题
需要理论是由( )提出的。
A

阿尔德弗尔

B

莫瑞

C

勒温

D

弗洛伊德


参考解析

解析: 美国心理学家莫瑞,在《人格探索》和《人的评价》中指出了需要的性质、作用和需要产生的机制,并对需要进行了分类,设计了分析个人需要的主题统觉测验(TAT),又称投射测验。

相关考题:

需要理论是()提出来的。

()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。 A.社会系统学派B.科学管理理论C.决策理论学派D.需要层次理论

需要理论是由()提出的。 A、罗杰-费希尔B、查勒德-尼尔伦伯格C、马什D、马斯洛

需要层次理论由心理学家罗杰斯提出。() 此题为判断题(对,错)。

下列理论是由美国心理学家亚布拉罕?马斯洛提出的是()。A、双因素理论B、需要层次理论C、X理论D、Y理论

需要层次理论是由()提出的。A.马斯洛B.贝弗里奇C.马克思D.马歇尔

在众多的动机理论中,由马斯洛提出的是:A、需要层次论B、认知失调论C、自我效能理论D、成就动机理论

关于注意的认知理论,以下说法错误的是()。 A、过滤器理论由英国心理学家布罗德本特提出B、衰减理论由特瑞斯曼提出C、后期选择理论由巴甫洛夫提出D、多阶段选择理论由冯特提出

X理论、Y理论是由梅奥提出的( )。()

由佩皮劳提出并强调护患关系在护理中作用的理论是A:人际沟通理论B:系统理论C:自护理论D:人际间关系模式E:需要层次论

关于双因素理论的表述正确的是().A:双因素理论是由麦克里兰提出的B:双因素理论又称为“激励——保健因素理论”C:双因素理论中的保健因素相当于需要层次理论中的高层次需要D:具备了激励因素可以令员工满意,不具备就会招致员工的不满

功能理论是由卡兹提出来的理论

过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由()提出的。

需要理论是由( )提出的。A、阿尔德弗尔B、莫瑞C、勒温D、弗洛伊德

需要层次理论由心理学家()提出的。

需要层次理论是由()提出来的A、杜威B、马斯洛C、皮亚杰D、泰勒

()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。A、需要层次理论B、科学管理理论C、社会系统学派D、决策理论学派

麦克莱兰提出的激励理论是()A、需要层次论B、成就需要理论C、期望理论D、双因素理论

人的动机是由五种需要构成,并且呈阶梯状,由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是()。A、施特劳斯B、马斯洛C、盖洛普D、弗洛伊德

社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在()中提出的。A、“需要层次论”B、霍桑试验C、《超Y理论》D、《国富论》

由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是()A、需要层次理论B、成就需要理论C、双因素理论D、ERG理论

弗隆提出的理论是()。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、ERG理论

马斯洛提出动机理论的核心是()。A、期望理论B、需要层次理论C、成就需要理论D、双因素理论

单选题人的动机是由五种需要构成,并且呈阶梯状,由低级的需要开始发展到高级需要。这一理论的提出者是()。A施特劳斯B马斯洛C盖洛普D弗洛伊德

单选题需要层次理论是由()提出的。A马斯洛B贝弗里奇C马克思D马歇尔

单选题()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。A需要层次理论B科学管理理论C社会系统学派D决策理论学派

填空题需要层次理论由心理学家()提出的。

单选题与激励相关的理论中,于1963年由美国心理学家亚当斯提出,又称社会比较理论的理论是()A需要层次理论B激励-保健理论C行为改造理论D公平理论E期望理论