单选题产生绩效反差的主要原因是（）A员工定位不合理B合作障碍C互相推诿D互相排斥
单选题
产生绩效反差的主要原因是（）
A
员工定位不合理
B
合作障碍
C
互相推诿
D
互相排斥
参考解析
解析：
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关于宽容度的描述，不正确的是A．是指产生诊断密度(0.25～2.0)所对应的曝光量范围B．反差系数越大，宽容度越小C．反差系数越大，不同组织间的影像锐利度越高D．反差越小，宽容度越大E．反差越小，信息量减少
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关于感光材料的感光性能的叙述，错误的是（）A、宽容度是产生密度0.25～2.0对应曝光量范围B、胶片感光度为产生密度1.0所需曝光量倒数C、反差系数为照片对比度与射线对比度之比D、反差系数大组织间影像锐利度高E、反差系数大宽容度大
关于常减压蒸馏装置常压转油线产生腐蚀主要原因的分析，正确的是（）。A、转油线部位流速大，主要是冲刷腐蚀B、产生腐蚀的主要原因是原油中含氯元素造成C、产生腐蚀的主要原因是原油中含微量金属造成D、产生腐蚀的主要原因是原油中含盐造成
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单选题关于常减压蒸馏装置常压转油线产生腐蚀主要原因的分析，正确的是（）。A转油线部位流速大，主要是冲刷腐蚀B产生腐蚀的主要原因是原油中含氯元素造成C产生腐蚀的主要原因是原油中含微量金属造成D产生腐蚀的主要原因是原油中含盐造成