判断题标准作业指导书不仅仅是由技术部门制定的文件,它还需要一线员工的共同参与。A对B错

判断题
标准作业指导书不仅仅是由技术部门制定的文件,它还需要一线员工的共同参与。
A

B


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班级教学计划由教师共同来制定,保育员不需要参与。此题为判断题(对,错)。

直接人工的价格标准就是工资率标准,它通常由生产技术部门、劳动工资部门根据用工情况制定。()此题为判断题(对,错)。

政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、( )共同参与决定。A.企业B.员工C.员工代表D.企业家协会

员工与雇主共同对有关问题进行分析,共同作出决策或决定的员工参与叫()。 A、无参与B、共同协商C、员工完全控制D、联合或共同决策

技术规范是由( )制定或认可,在全国范围内有效,它包括技术规程、标准、定额、指标、方法等规范性文件。A.国家B.技术部门C.咨询公司D.建设部

根据自律管理的要求,证券登记结算机构为保证业务的正常进行,需要采取的措施有( )。A.对结算数据和技术系统进行备份,制定业务紧急应变程序和操作流程B.建立完善的结算参与人准入标准和风险评估体系C.制定完善的风险防范制度和内部控制制度D.建立完善的技术系统,制定由结算参与人共同遵守的技术标准和规范

下列关于用人单位内部劳动规则的说法,错误的是()A:只在本单位内适用B:以员工为制定主体C:由劳动者参与制定D:是企业和劳动者的共同行为规范

当样品的制备由检测机构进行时,应遵循事先与委托人共同确认的()规定和要求进行。A、检测标准方法B、作业指导书C、有关文件D、任务单

下列描述正确的是()。A、组织的质量体系文件只能由质量手册,程序文件,作业指导书及记录组成B、组织的质量体系文件一般由质量手册,程序文件,作业指导书及记录组成C、质量手册不能与程序文件合并D、程序文件不能与作业指导书合并

资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是()A、工人董事B、工作理事会C、共同磋商D、质量圈

管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标()。A、针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》B、明确‘对’的具体含义,让员工知道如何做才是对的C、让员工知道,必须按照这些标准行事才能做对D、每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则

流程银行建设只是金融机构中、高层的工作内容,不涉及到一线员工,故而不需要其参与到其中()。

班级教学计划由教师共同来制定,保育员不需要参与。

压力不仅仅是消极的,它还可以是积极的。

在制定业绩合同时,员工与上级共同参与设定哪些内容()。A、业绩指标B、权重C、目标值D、评分标准

三按是按工艺、按图样、按标准。其中以下不属于三按内容的是()A、按工艺文件,作业指导书,检验指导书B、按图纸,按样板C、按国家标准,行业标准,企业标准与技术部门指定标准D、按班组长的口头要求与自己的经验

标准成本法中的"数量"标准主要由工程技术部门制定。

政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻“三方原则”,即政府、工会、()共同参与决定。A、企业B、员工C、员工代表D、企业家协会

绩效计划需要()、员工的直接上级以及员工本人三方面共同参与。

对不需要规定共同遵守和重复使用的规范性文件的活动和结果,没有必要制定标准。

标准作业指导书不仅仅是由技术部门制定的文件,它还需要一线员工的共同参与。

判断题对不需要规定共同遵守和重复使用的规范性文件的活动和结果,没有必要制定标准。A对B错

单选题政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻"三方原则",即政府、工会、()共同参与决定。A企业B员工C员工代表D企业家协会

单选题职业管理需要( )A员工和企业的共同参与B人力资源管理部门的参与C企业的参与D员工的参与

单选题资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是()A工人董事B工作理事会C共同磋商D质量圈

多选题当样品的制备由检测机构进行时,应遵循事先与委托人共同确认的()规定和要求进行。A检测标准方法B作业指导书C有关文件D任务单

判断题班级教学计划由教师共同来制定,保育员不需要参与。A对B错