咨询人员对公司岗位设置的指导需要建立在对岗位设置现状的全面调查和分析基础上，以下关于岗位设置现状调查和分析工作的说法，正确的是（ ）。A．岗位设置现状调查和分析包括岗位设置现状收集和分类、岗位职责调查分析、岗位工作的工作量调查、人员作业率的瞬时观测、工作流程调查分析B．人员作业率的瞬时观测是对岗位工作量调查的补充，是为岗位设置提供工作负荷量的重要参考，因此精确度要求极高C．ECRS分析法是指排除、合并、调整顺序、简化等分析步骤D．工作流程调查分析是针对一些跨部门或跨岗位的复杂工作的分析步骤E．岗位设置分析的目的是使岗位之间工作不重复、岗位工作流程不反复，工作简化且各岗位工作结果可以度量
性格与气质同属于人的心理特征,二者既相互渗透,又彼此制约。表现出气质与性格既有区别又有联系,并相互影响。() 此题为判断题(对，错)。
班级管理目标与学校教育目标二者既有联系又有区别。() 此题为判断题(对，错)。
“法制”与“法治”的关系是（）。A.二者是相同的B.二者没有关系C.二者既有联系又有区别D.有法制不一定有法治E.有法治必定有法制
（）是岗位设置工作的最后成果。A、岗位设置表B、工作分析表C、工作说明书D、工作任务书
既有形可见，又流动持续，这便是舞与诗、乐的主要区别。
工作分析与岗位设置既有一定的（），同时二者又紧密联系，相互促进A、区别B、联系C、调整D、描述
“法制”与“法治”的关系是（）。A、二者是相同的B、二者没有关系C、二者既有联系又有区别D、有“法制”不一定有“法治”E、有“法治”必定有“法制”
诉讼标的与诉讼请求，二者（）A、完全是一样B、完全无关系C、既有联系，又有区别D、只有区别，而无联系
道德与法律既有关联又有区别，既相依为命又相互独立。（）
关于态度与品德的关系，说法错误的一项是（）。A、二者涉及范围不同B、二者价值的内化程度不同C、二者既有区别又有联系D、二者的结构不同
关于道德与品德关系的说法，最全面的是（）。A、二者相互区别B、二者相互联系C、二者相互独立D、二者密切联系又相互区别
工作分析与岗位设置既有一定的区别，同时二者又（）A、复杂性B、相互促进C、紧密联系D、集权化
（）是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。A、岗位B、岗位分析C、岗位再设置D、岗位设置
工作分析从某种意义上来讲也是一个工作流程分析与岗位设置分析的工程。
诉讼标的与诉讼请求，二者是（）。A、完全一样的B、无关的C、既有联系又有区别的D、有区别但无联系的
单选题工作分析与岗位设置既有一定的（），同时二者又紧密联系，相互促进A区别B联系C调整D描述
单选题关于道德与品德关系的说法，最全面的是（）。A二者相互区别B二者相互联系C二者相互独立D二者密切联系又相互区别
多选题“法制”与“法治”的关系是（）。A二者是相同的B二者没有关系C二者既有联系又有区别D有“法制”不一定有“法治”E有“法治”必定有“法制”
单选题诉讼标的与诉讼请求，二者是（）。A完全一样的B无关的C既有联系又有区别的D有区别但无联系的
判断题工作分析从某种意义上来讲也是一个工作流程分析与岗位设置分析的工程。A对B错
单选题（）是在一定客观条件下，对于现行的工作组织结构、工作流程、工作方法、工作技术要求等方面的调整、革新。A岗位B岗位分析C岗位再设置D岗位设置