面试初始阶段的重要任务是（ ）。A．努力创造和谐的面试气氛B．全面评定应聘者的面试表现C．深入考察应聘者的实际情况D．认真阅读应聘者的求职申请表
正式面试的步骤是()①关系建立阶段②深入阶段③面试结束阶段④导入阶段⑤正题阶段 A、①④⑤②③B、①②④⑤③C、②④①③⑤D、②①③⑤④
面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的( )工作流程。A．面试前的准备B．面试初始阶段C．面试深入阶段D．结束面试
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是（ ）。A．关系建立阶段B．导入阶段C．核心阶段D．确认阶段
初始测试是人员甄选的中期阶段,这一阶段的主要工作是组织应聘者进行()。 A.诊断性面试B.体检C.心理测试D.笔试
初始面试包括的形式包括()。 A.行为面试B.计算机面试C.电话面试D.文件处理面试E.压力面试
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是( )。A．关系建立阶段B．导入阶段C．核心阶段D．确认阶段
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好氛围的面试实施阶段是()。A:关系建立阶段B:导入阶段C:核心阶段D:确认阶段
综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在（ ）阶段。A.面试结束B.面试评价C.面试评估D.面试总结
面试的基本程序包括（ ）。A.面试前的准备阶段B.面试开始阶段C.正式面试阶段D.结束面试阶段E.面试评价阶段
在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点B:创造和谐的气氛，建立信任的关系C:整理面试材料，填写面试评价表D:作出录用决策
在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点B:创造和谐的气氛，建立信任关系C:整理面试材料，填写面试评价表D:做出录用决策
在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是( )。A.确定面试时间与地点B.创造和谐的气氛，建立信任的关系C.整理面试材料，填写面试评价表D.作出录用决策
(2019年11月)结构完整的面试程序包括（ ）。A.面试的准备阶段B.面试的实施阶段C.面试的总结阶段D.面试的评估阶段E.面试的评价阶段
在面试准备阶段，（ ）是促使面试顺利进行的指导方针。A.面试问题B.面试评估C.面试指南D.面试结果
综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在()阶段。A:面试结束B:面试评价C:面试评估D:面试总结
结构完整的面试程序包括()。A.面试的准备阶段B.面试的实施阶段C.面试的总结阶段D.面试的评估阶段E.面试的评价阶段
初始面试包括的形式包括（）。A、电话面试B、计算机面试C、行为面试D、压力面试E、文件处理面试
关于面试的工作流程，正确的陈述是（）A、面试之前确定面试的目的B、在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要C、在开始阶段，面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛D、在结束阶段制定面试评价表
面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段是（）A、关系建立阶段B、导入阶段C、核心阶段D、确认阶段
面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的（ ）工作流程。A、面试前的准备B、面试初始阶段C、面试深入阶段D、结束面试
单选题面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的（ ）工作流程。A面试前的准备B面试初始阶段C面试深入阶段D结束面试
单选题面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、好的氛围的面试实施阶段是（）。A关系建立阶段B导入阶段C核心阶段D确认阶段
多选题初始面试包括的形式包括（）。A电话面试B计算机面试C行为面试D压力面试E文件处理面试
多选题关于面试的工作流程，正确的陈述是（）A面试之前确定面试的目的B在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要C在开始阶段，面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛D在结束阶段制定面试评价表