面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛,使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的( )工作流程。A.面试前的准备B.面试初始阶段C.面试深入阶段D.结束面试

面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛,使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的( )工作流程。

A.面试前的准备

B.面试初始阶段

C.面试深入阶段

D.结束面试


相关考题:

下列关于面试工作流程的表述,不正确的有( )。A.面试之前先确定面试的目的B.在开始阶段,面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛C.在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要D.在结束阶段制定面试评价表E.面试最大的缺陷在于主观性

( )是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,从而预测其将来的行为的一种面谈方法。A.行为事件面谈法B.初步面试C.非机构性面试D.情景面试

在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A:结束面试,整理面试记录B:创造和谐的面谈气氛,消除应聘者的紧张和顾虑C:围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察D:确定面试目的,制定面试提纲

在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点B:创造和谐的气氛,建立信任的关系C:整理面试材料,填写面试评价表D:作出录用决策

在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是()。A:确定面试时间与地点B:创造和谐的气氛,建立信任关系C:整理面试材料,填写面试评价表D:做出录用决策

在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是().A:结束面试,整理面试记录B:创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑C:围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察D:确定面试目的,制定面试提纲

在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A:结束面试,整理面试记录B:创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑C:围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察D:确定面试目的,制定面试提纲

在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是( )。A.确定面试时间与地点B.创造和谐的气氛,建立信任的关系C.整理面试材料,填写面试评价表D.作出录用决策

在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。A.结束面试,整理面试记录B.创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑C.围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察D.确定面试目的,制定面试提纲