单选题关于工作分析的说法,错误的是( )。[2012年真题]A工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B工作分析是通过系统的职位价值评价,从而确定职位在企业内部相对价值的过程C工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等D工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据
单选题
关于工作分析的说法,错误的是( )。[2012年真题]
A
工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B
工作分析是通过系统的职位价值评价,从而确定职位在企业内部相对价值的过程
C
工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D
工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据
参考解析
解析:
工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。工作分析的内容包括:①工作设立的目的;②工作内容;③工作联系;④工作发生时间;⑤工作环境;⑥工作任职者要求等。工作分析在人力资源管理中的作用主要体现在工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业生涯规划等提供依据。
工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。工作分析的内容包括:①工作设立的目的;②工作内容;③工作联系;④工作发生时间;⑤工作环境;⑥工作任职者要求等。工作分析在人力资源管理中的作用主要体现在工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、绩效管理、工作评价、薪酬管理、员工职业生涯规划等提供依据。
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