多选题智力激励法确定与会人员要综合考虑多重因素,包括:()A人员的数量B人员的专业构成C人员的智力水准D人员的经验

多选题
智力激励法确定与会人员要综合考虑多重因素,包括:()
A

人员的数量

B

人员的专业构成

C

人员的智力水准

D

人员的经验


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

创新技法包括() A、组合型技法B、缺点列举法C、智力激励法D、希望点列举法

选择恰当的会议地点要综合考虑的因素有( )。A.交通便利B.会场的大小应与会议规模相符C.良好的设备D.场地租借成本合理

在确定重要会议与会人员的范围时,需考虑( )。 A.符合法定程序B.各单位名额要平衡SXB 在确定重要会议与会人员的范围时,需考虑( )。A.符合法定程序B.各单位名额要平衡C.会场的规模D.列席代表的数量

智力激励法又称头脑风暴法,其基本原则包括( )。A.自由畅想B.延迟批评C.以质求量D.综合改善E.限时限人 确认答案

智力激励法又称头脑风暴法,其基本原则包括( )。A.自由畅想B.延迟批评C.以质求量D.综合改善E.限时限人

奥氏智力激励法的四原则是指()、延迟评判、以量求质的综合改善。

以下关于确定与会人员的说法不正确的是()A、确定与会者的关键在于谁有资格参加B、确定与会者的关键在于谁必须参加C、合理确定与会人员,应根据会议的性质、任务,议题来定D、与会人员一般包括主持人,记录员、来宾等

营销人员在确定广告预算时通常要考虑的因素不包括()。A、公司财务B、产品生命周期C、产品属性D、市场竞争

制造商选择销售渠道的时候要综合考虑多重市场因素,如果选择的中间商必须能够高效地完成分销任务,将商品呈现在消费者面前,方便他们购买和消费,主要是考虑()。

多重回归中要很好地考虑各因素的交互作用,最好选用()。A、最优子集法B、逐步法C、前进法D、后退法E、强制法

下列理论关于智力理论的是()A、二因素论B、群因素论C、组因素论D、多重智力论E、智力三元论

默写式智力激励法与奥式智力激励法原理相同,只是方法由畅谈变成了填写卡片。

智力激励会的与会人员智力水准应基本在同一层次,即知识水准,职务,资历,级别等应大致相近。

“智力激励法”不能促使信息催化,产生连锁反应,形成综合的创造力。

实施智力激励法的基本原则包括()。A、自由畅想B、延时批评C、以量求质D、综合改善E、限时限人

在智力激励法中,主持人的职责包括()。A、以平等友好的态度对待每一位与会者B、鼓励与会者私下交流并形成统一意见C、鼓励与会者相互激励,引起“链式反应”D、充分引导与会者积极思考,提出大胆创新的设想E、对讨论的问题有比较深刻的理解,以便在会议中能做出启示和诱导

促销人员组织需要考虑的包括()。A、促销人员在不同销售区域的配置B、促销人员的组织类型C、促销人员数量的确定D、促销人员的激励

在确定发动机的点火顺序时,要综合考虑哪几个因素?

头脑风暴法经各国创造学研究者的实践和发展,至今已经形成了一个发明技法群,其中包括()、()、()。A、奥斯本智力激励法B、默写式智力激励法C、卡片式智力激励法等

多选题实施智力激励法的基本原则包括()。A自由畅想B延时批评C以量求质D综合改善E限时限人

问答题船舶各主要要素地选择,确定,各自要综合考虑哪些因素,其中主要因素是什么?

判断题智力激励会的与会人员智力水准应基本在同一层次,即知识水准,职务,资历,级别等应大致相近。A对B错

多选题智力激励法要求与会者应严格遵守的规则包括()。A思路越广越新越奇越好B设想和方案数量越多越好C不论各种情况与会者一律平等D提出的各种设想不分好坏,一律记录下来

问答题在确定发动机的点火顺序时,要综合考虑哪几个因素?

多选题下列理论关于智力理论的是()A二因素论B群因素论C组因素论D多重智力论E智力三元论

多选题在智力激励法中,主持人的职责包括()。A以平等友好的态度对待每一位与会者B鼓励与会者私下交流并形成统一意见C鼓励与会者相互激励,引起“链式反应”D充分引导与会者积极思考,提出大胆创新的设想E对讨论的问题有比较深刻的理解,以便在会议中能做出启示和诱导

多选题头脑风暴法经各国创造学研究者的实践和发展,至今已经形成了一个发明技法群,其中包括()、()、()。A奥斯本智力激励法B默写式智力激励法C卡片式智力激励法等