单选题美国管理学者孔茨和奥唐纳认为“有效的管理总是随机制宜的,因发问而定的”。这一观点表明了教育管理学具有()A社会性B双向多元性C权变性D应用性

单选题
美国管理学者孔茨和奥唐纳认为“有效的管理总是随机制宜的,因发问而定的”。这一观点表明了教育管理学具有()
A

社会性

B

双向多元性

C

权变性

D

应用性


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把领导分成10种角色的管理学家、领导学家是:() A:亨利·明茨伯格B:孔茨C:泰勒D:梅奥

美国管理学家()分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。 A.孔茨B.布朗C.奥德福D.法约尔

美国管理学家( )分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节现象的原因。 A、孔茨B、奥福德C、布朗D、法约尔

《管理学》是()合著的管理过程学派的代表作。A、孔茨B、艾伯斯C、马纳德D、奥唐奈E、布莱克

美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括:()A、技术能力B、规划决策能力C、人事能力D、忍耐能力E、应变能力

把管理学作为一门科学来加以研究,是由法国管理学者()首先提出来的。 A、亨利·法约尔B、孔茨C、奥唐D、亨利·福特

提出“管理就是决策”观点的是美国管理学者_____。

美国管理学家()分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。A孔茨B奥福德C布朗D法约尔

与梅奥一同参加霍桑实验并先后出版了专著和与人合著的《管理和工人》、《管理和士气》,为人群关系理论的创立和传播做出了贡献的学者是()A美国学者马斯洛B美国学者舒茨C美国学者拉尔夫·林顿D美国学者罗特利斯伯格

美国管理学家()提出了“管理理论的丛林”。A、赫茨伯格B、孔茨C、西蒙D、韦伯

木桶原理是由()提出的。A、美国管理学家彼得B、美国学者霍兰德C、美国心理学家马斯洛D、美国管理学家明茨伯格

有人认为,教育管理学产生于20世纪初的美国,其标志是两位教育管理专家()。A、达顿B、斯奈登C、泰勒D、施泰因E、梅奥

美国著名管理学家孔茨认为,作为管理人员,须完成()等管理职能。A、计划B、组织C、沟通D、领导E、控制

美国管理学者孔茨和奥唐纳认为“有效的管理总是随机制宜的,因发问而定的”。这一观点表明了教育管理学具有()A、社会性B、双向多元性C、权变性D、应用性

将现代管理理论学派称为管理理论丛林的管理学家是()A、霍桑B、梅奥C、法约尔D、孔茨

美国的管理学家()等人提出,管理就是由一个或者更多的人来协调他人的活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。A、赫伯待•A•西蒙B、小詹姆斯•H•唐纳利C、哈罗德•孔茨

管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程,通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。

第二次世界大战以后,管理过程学派的代表是孔茨和奥唐奈合著的()A、管理学B、经理的职能C、管理决策新科学D、运筹学

行政组织理论是哪位管理学家提出的()。A、韦伯B、泰罗C、梅奥D、孔茨

对政府管理运行职能包括的内容提出七职能说(即POSDCORB)的学者是()。A、法约尔B、孔茨C、奥唐奈D、古利克

单选题美国管理学家()分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。A孔茨B奥福德C布朗D法约尔

多选题有人认为,教育管理学产生于20世纪初的美国,其标志是两位教育管理专家()。A达顿B斯奈登C泰勒D施泰因E梅奥

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