美国管理学家( )分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节现象的原因。 A、孔茨B、奥福德C、布朗D、法约尔

美国管理学家( )分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节现象的原因。

A、孔茨

B、奥福德

C、布朗

D、法约尔

相关考题：

美国管理学家()分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。 A.孔茨B.布朗C.奥德福D.法约尔

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()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。 A.社会系统学派B.科学管理理论C.决策理论学派D.需要层次理论

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美国管理学家托马斯.彼得斯和小罗伯特.沃特曼在1982年出版的《寻求卓越的经营之道》一书中提出,组织管理学的发展经历了以下类型()。 A、科学管理学派B、行为学派C、管理科学学派D、综合性的现代管理学派

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( )和权变理论学派都体现了管理动态的特点。 A、经验主义学派B、社会系统学派C、决策理论学派D、管理科学学派

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吉尔布雷斯夫妇是科学管理理论学派的管理学家。()

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试图通过对管理过程和管理职能的分析,把用于管理实践的概念、原则、理论和方法结合起来形成一门管理学科的是( ) A.管理过程学派B.社会系统学派C.管理数量学派D.权变理论学派

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（）是美国管理学家、统计学家，他首创了全面质量管理的思想方法，并提出了广为人们接受的管理过程理论。

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美国管理学家（）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节这一现象的原因。A孔茨B奥福德C布朗D法约尔

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（）理论是由美国心理学家马斯洛提出的。A需要层次理论B科学管理理论C社会系统学派D决策理论学派

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