多选题人力资源开发的基本工作程序()。A需求分析B制定开发方案C设计培训课程方案D天发培训过程的组织、检查、监督和指导E培训效果评估

多选题
人力资源开发的基本工作程序()。
A

需求分析

B

制定开发方案

C

设计培训课程方案

D

天发培训过程的组织、检查、监督和指导

E

培训效果评估


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人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发。

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单选题人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导;最后是培训效果评估。A人员素质测评B培训计划制度C制定开发方案D培训实施设计

多选题培训课程开发工作的基本要求是()。A了解并掌握课程开发的宗旨和目的B了解并报课程开发目标与培训目的的一致性C了解并掌握课程开发工作的基本程序D学习并掌握课程开发的基本技能E了解并掌握课程开发的目标

判断题员工基本素质台账是企业人力资源开发最基础性的工作。A对B错

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判断题人力资源管理中的开发工作指的是人力资源质量的开发。A对B错

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