利润最大化目标和每股利润最大化目标存在的共同缺陷有( )。A.没有考虑货币时间价值B.没有考虑风险因素C.没有考虑利润与资本的关系D.容易导致短期行为E.容易导致利益分散化
事业部组织结构的缺点包括（ ）。A.横向联系差B.容易导致短期行为C.机构重叠D.权力过于集中E.经济责任不明确
下列是房地产销售直接渠道的缺点的是()。A:房地产经纪机构容易介入而造成短期行为B:使销售策略不能及时调整C:难以形成销售专业优势D:分散企业的人力、物力、财力E:容易使开发和销售顾此失彼
有关企业价值最大化财务管理目标的表述中，正确的有（ ）。A.要以企业的长远利益来衡量B.考虑了资金的时间价值C.考虑了风险因素D.能克服企业在追求利润上的短期行为E.企业价值容易衡量
下列关于财务管理目标的表述中，正确的是（ ）。A.利润最大化不会导致企业短期行为倾向B.对于所有企业而言，股东财富最大化目标比较容易量化，便于考核和奖惩C.企业价值最大化过于理论化，不易操作D.相关者利益最大化强调代理人的首要地位
（2018年）下列财务管理目标中，容易导致企业短期行为的是（ ）。A.相关者利益最大化B.企业价值最大化C.股东财富最大化D.利润最大化
下列财务管理目标中，容易导致企业短期行为的是（）。A.股东财富最大化B.企业价值最大化C.相关者利益最大化D.利润最大化
（2018年）与企业价值最大化财务管理目标相比，股东财富最大化目标的局限性是（ ）。A.对债权人的利益重视不够B.容易导致企业的短期行为C.没有考虑风险因素D.没有考虑货币时间价值
（2018年）下列指标中，容易导致企业短期行为的是（ ）。A.相关者利益最大化B.企业价值最大化C.股东财富最大化D.利润最大化
下列属于企业价值最大化财务管理目标缺陷的是()。A.容易受到外界市场因素的干扰B.过于理论化，不易操作C.忽视了风险与报酬的关系D.容易导致企业的短期行为
下列各项中，属于固定预算法缺点的有()。A.适应性差B.可比性差C.按公式进行成本分解比较复杂D.容易导致短期行为
强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。A对B错
利润最大化目标的主要缺点是（）A、没有考虑资金的时间价值B、没有考虑资金的风险价值C、是一个绝对值指标，未能考虑投入和产出之间的关系D、容易引起企业的短期行为
以企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题有（）A、没有考虑资金的时间价值B、没有考虑资金的风险价值C、企业的价值难以评定D、容易引起企业的短期行为
强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。
净收益这个指标的不足之处是（）。A、它是一个绝对数，不能反映经营效率B、它是一个相对数，不能反映经营效率C、采用这个指标容易使企业产生短期行为D、采用这个指标容易使企业产生长期行为
相对于“利润最大化”而言，“股东财富最大化”的主要优点有（）。A、考虑了风险因素B、在一定程度上能避免企业追求短期行为C、可能导致企业短期财务决策倾向，影响企业长远发展D、对上市公司而言，股东财富最大化目标比较容易量化
（）可以弥补传统业绩评价导致的短期行为，有利于实现企业长远利益的最大化。A、财务指标B、非财务指标C、内部指标D、外部指标
单选题下列各财务管理目标中，可能导致企业短期行为倾向的是（ ）。A利润最大化B企业价值最大化C股东财富最大化D相关者利益最大化
单选题下列关于定期预算和滚动预算的说法中，错误的是（）。A定期预算以不变的会计期间作为预算期B定期预算缺乏长远打算，导致－些短期行为C滚动预算将预算期与会计期间脱离开，不断补充预算逐期向后滚动D滚动预算缺乏长远打算，导致－些短期行为
多选题净收益这个指标的不足之处是（）。A它是一个绝对数，不能反映经营效率B它是一个相对数，不能反映经营效率C采用这个指标容易使企业产生短期行为D采用这个指标容易使企业产生长期行为
单选题（）可以弥补传统业绩评价导致的短期行为，有利于实现企业长远利益的最大化。A财务指标B非财务指标C内部指标D外部指标
单选题与企业价值最大化财务管理目标相比，股东财富最大化目标的局限性是（ ）。A对债权人的利益重视不够B容易导致企业的短期行为C没有考虑风险因素D没有考虑货币时间价值
判断题强调短期目标容易产生企业的短期行为，因此，企业在发展过程中，要强调企业的中长期目标。A对B错
单选题下列属于定期预算编制方法缺点的是（ ）。A缺乏长远打算，容易导致短期行为B预算编制工作量大C使得不必要的开支合理化，造成预算上的浪费D预算可比性差
判断题利润最大化不会导致企业管理层出现短期行为。A对B错