我国普通中学教育的任务是（）A.培养专门人才B.为高一级学校培养合格新生C．培养特殊专长的职能D.为社会输送劳动后备力量E．培养学生的人生观．世界观和价值观
中等教育的任务是()．A．为人小学打好基础B．为社会主义祖国培养新生一代，使他们接受中等教育有个良好的基础C．为国家培养劳动后备力量和为高一级学校培养合格的新生D．为社会主义现代化建设培养各类高级专门人才
我国中学分为初中和高中两个阶段，每个阶段都担负着为国家培养合格的劳动后备力量和为上一级学校培养合格的新生的任务。 （ ）
为高一级学校培养合格新生和为国家输送劳动后备力量是我国的()。A、教育方针B、教育目的C、普通中学任务D、小学任务
()是一个较为经济的提高员工工作满意度的方法。 A、岗位轮换制度B、任命制C、岗位竞聘制D、内部选拔制
以下属于拟任人选产生方式的有( )。 A.民主推荐B.公开竞聘
群团干部的选拔任命通常的途径是()。 A.群众推荐B.毛遂自荐C.上级党委任命D.竞聘上岗
在内部竞聘的后期，对于企业任命合格人选、培养后备力量尤为关键的一个阶段为：（）
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）。A、制定竞聘上岗方案B、在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C、审查竞聘人员资格条件D、考评
为储备理赔后备力量，真正实施岗位末位淘汰制，需建立的制度是（）A、岗位轮训制度B、理赔实习生制度C、竞聘上岗制度D、赚工资制度
企业经营规模战略适合于企业在（）所选择。A、进入阶段中后期B、成长阶段中后期C、成熟阶段中后期D、衰退阶段中后期
竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（）岗位人选的方法。A、内部B、外部C、候补D、拟聘
是否采用公开竞聘方式产生推荐人选由各级党组织决定。
加油站站长必须由（）统一组织考评、公开竞聘、任命。
我国普通中学的双重任务是：1、培养各行各业的劳动后备力量；2、为高一级学校输送合格新生。(教育学)
我国普通中学教育的任务是（）A、培养专门人才B、为高一级学校培养合格新生C、培养特殊专长学生的职能D、为社会输送劳动后备力量
企业经营规模战略适合于企业的（）。A、准入阶段中后期B、成长阶段中后期C、成熟阶段中后期D、衰退阶段中后期
项目经理被任命管理一个为期多年的项目。在创建工作分解结构（WBS）过程中，项目团队无法分解将在项目后期发生的某些阶段。项目经理应该怎么做？（）A、适当的时候，开展滚动式规划。B、回到需求收集阶段C、为这些阶段预估WBS分解D、减少项目范围
多选题事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行（）。A制定竞聘上岗方案B在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息C审查竞聘人员资格条件D考评
单选题企业经营规模战略适合于企业在( )选择。A进入阶段中后期B成长阶段中后期C成熟阶段中后期D衰退阶段中后期
判断题我国普通中学的双重任务是：1、培养各行各业的劳动后备力量；2、为高一级学校输送合格新生。(教育学)A对B错
单选题企业经营规模战略适合于企业在（）所选择。A进入阶段中后期B成长阶段中后期C成熟阶段中后期D衰退阶段中后期
单选题企业经营规模战略适合于企业的( )A准人阶段中后期B成长阶段中后期C成熟阶段中后期D衰退阶段中后期
多选题我国普通中学教育的任务是（ ）A培养专门人才B为高一级学校培养合格新生C培养特殊专长学生的职能D为社会输送劳动后备力量
多选题事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，要进行的流程包括（ ）等。A在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息B制定竞聘上岗方案C审查竞聘人员资格条件D在本单位公示拟聘人员名单
单选题竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和业绩等素质能力，产生（）岗位人选的方法。A内部B外部C候补D拟聘
单选题在人员任用的方式中，委任是指（ ）。[2011年真题]A直接确定和任用适当的人选B在内部通过竞聘选拔任用合适人选C从外部招聘合适人选D通过考试选择所需要的人选